Über uns
Herzlich Willkommen in der Sozialstation Langenfeld! Wir sind ein ambulanter Pflegedienst der AWO mit mehreren Standorten. In Langenfeld betreuen 20 Mitarbeiter:innen aktuell 120 Patienten: innen in einem überschaubaren Umkreis. Dabei haben wir vier frühe und zwei späte Touren, und arbeiten hauptsächlich in Bezugstouren. Teilweise befinden sich die Patienten: innen auch in unmittelbarer Stadtnähe, sodass diese mit dem Fahrrad erreicht werden können.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Das bieten wir
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Flexible Dienstplangestaltung
- Vollzeit: 39h/Woche
- Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen
- Elterndienst möglich
- Fahrtzeit = Arbeitszeit
- Zuschläge: Nacht 20%, Sonn,- Feiertag 35%, Samstag ab 13h 20%
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Rentenbeiträge werden gezahlt
- Einspringprämien
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 90% vom Brutto
- Mitarbeiter:innenfeste
Deine Aufgaben
- Behandlungspflege nach SGB V
- Beratung von pflegebedürftigen Angehörigen
- Betreuungs- und Entlastungsangebote
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
- Verhinderungspflege
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis 32 Stunden/Woche) - Familiäres Team sucht Zuwachs! Arbeitgeber: Sozialstation Langenfeld
Die Sozialstation Langenfeld bietet als ambulanter Pflegedienst der AWO nicht nur eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Freistellung und Kostenübernahme für Weiterbildungen, attraktiven Zuschlägen sowie einer Jahressonderzahlung, die ihre finanzielle Sicherheit erhöht. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der persönliche und soziale Kompetenzen geschätzt werden und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge besteht.
