Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Versorgung und Betreuung von älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Unternehmen: Sozialstation Muldental-Grimma mit einem engagierten Team von 49 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:in und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen in der Sozialstation Muldental-Grimma. Wir bieten unseren Patienten:innen neben der Behandlungs- und Verhinderungspflege auch Tagespflege an. Unser Team besteht aus insgesamt 49 Mitarbeiter:innen, hier sind 6 Mitarbeitende nur für die Tagespflege zuständig.
Bereitschaft zur Fortbildung.
- Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als examinierte:r Alten- oder Krankenpflegehelfer:in.
- PC-Kenntnisse wünschenswert.
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
31 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit und Nachtarbeit sowie Ausgleichstage für Dienste an Heiligabend/Silvester.
- Angenehmes Arbeitsklima.
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und eines Lebensarbeitszeitkontos.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen).
- Eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts.
- Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum).
- Umfangreiche Zeitzuschläge und Zulagen.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Selbständige Versorgung, Betreuung und Pflege alter und hilfsbedürftiger Menschen.
Mitarbeiter für die Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Sozialstation Muldental-Grimma
Die Sozialstation Muldental-Grimma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 31 Tage Jahresurlaub und flexible Dienstplangestaltung. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Kommunikation mit den Führungskräften fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, während es gleichzeitig eine diakonisch-christliche Einrichtungsphilosophie lebt.
Kontaktdaten:
Sozialstation Muldental-Grimma Recruiting-Team
