Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Patienten.
- Unternehmen: Einfühlsames Pflegeunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen für Pflegedienstleitung und starke soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren sind wir tätig in Eriskirch, Kressbronn und Langenargen. Wir pflegen, betreuen und versorgen Menschen in Ihrem zu Hause – individuell, professionell und einfühlsam. Wir arbeiten mit vielen Helfenden zusammen: Dazu gehören Ärzte, Krankenhäuser, Krankenkassen und andere soziale Einrichtungen. Gemeinsam finden wir immer die beste Lösung für unsere Patienten.
Wir bieten Ihnen:
- ein sehr gutes Arbeitsklima und den freundlichen, wertschätzenden Umgang miteinander
- eine attraktive Vergütung nach AVO-DRS
- Betriebliche Altersversorgung ZVK und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine umfangreiche Einarbeitung und eine klare Aufgabenverteilung
- auf Sie abgestimmte Schulungen und Seminare
Ihr Profil:
- Sie bringen idealerweise alle formalen Voraussetzungen für eine Pflegedienstleitung mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Umgang mit Menschen wie z. B. Einfühlungsvermögen, Konflikt-, Kommunikations-, und Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Sie können fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Pflege, Patientenrecht, Arbeits- und Personalrecht vorweisen
- Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich, pragmatisch, lösungsorientiert und kostenbewusst
- Sie haben ein gutes Zeitmanagement, Organisations- und Improvisationstalent
Ihre Aufgaben sind:
- Mitarbeiterführung, Personalgewinnung, Motivation der Mitarbeitenden
- Kundenneugewinnung und die damit verbundenen vertraglichen Regelungen
- Organisation, Planung und Kontrolle der Pflegedienstleistungen und des Mitarbeitereinsatzes sowie in diesem Zusammenhang die Kontrolle der Wirtschaftlichkeit
- Qualitätssicherung und -kontrolle sowie die Präsentation der Arbeitsqualität im Rahmen der MDK-Prüfung
- Organisatorische Aufgaben, die Koordination der Zusammenarbeit verschiedener Ansprechpartner und die wirkungsvolle Kommunikation mit allen Beteiligten
Es handelt sich grundsätzlich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 50-70%. Sie wünschen sich eine Beschäftigung im Umfang von 100%? Verschiedene Modelle sind für uns denkbar, z.B. eine Kombination mit einer Fachkraftstelle oder die Übernahme anderer Aufgaben. Bitte sprechen Sie uns an.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Sozialstation St. Martin
Als Arbeitgeber in Eriskirch, Kressbronn und Langenargen bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile, darunter eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und eine umfassende Einarbeitung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Patienten kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation St. Martin vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie mit ihren Patienten und Mitarbeitern umgehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kompetenzen im Umgang mit Menschen, Teamarbeit oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem Pflegeberuf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist. Das wird nicht nur bei den Interviewern gut ankommen, sondern auch deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
