Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Patienten.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen für die Pflegedienstleitung und starke soziale Kompetenzen.
Seit über 40 Jahren sind wir tätig in Eriskirch, Kressbronn und Langenargen. Wir pflegen, betreuen und versorgen Menschen in Ihrem zu Hause – individuell, professionell und einfühlsam. Wir arbeiten mit vielen Helfenden zusammen: Dazu gehören Ärzte, Krankenhäuser, Krankenkassen und andere soziale Einrichtungen. Gemeinsam finden wir immer die beste Lösung für unsere Patienten.
Wir bieten Ihnen:
- ein sehr gutes Arbeitsklima und den freundlichen, wertschätzenden Umgang miteinander
- eine attraktive Vergütung nach AVO-DRS
- Betriebliche Altersversorgung ZVK und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine umfangreiche Einarbeitung und eine klare Aufgabenverteilung
- auf Sie abgestimmte Schulungen und Seminare
Ihr Profil:
- Sie bringen idealerweise alle formalen Voraussetzungen für eine Pflegedienstleitung mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Umgang mit Menschen wie z. B. Einfühlungsvermögen, Konflikt-, Kommunikations-, und Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Sie können fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Pflege, Patientenrecht, Arbeits- und Personalrecht vorweisen
- Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich, pragmatisch, lösungsorientiert und kostenbewusst
- Sie haben ein gutes Zeitmanagement, Organisations- und Improvisationstalent
Ihre Aufgaben sind:
- Mitarbeiterführung, Personalgewinnung, Motivation der Mitarbeitenden
- Kundenneugewinnung und die damit verbundenen vertraglichen Regelungen
- Organisation, Planung und Kontrolle der Pflegedienstleistungen und des Mitarbeitereinsatzes sowie in diesem Zusammenhang die Kontrolle der Wirtschaftlichkeit
- Qualitätssicherung und -kontrolle sowie die Präsentation der Arbeitsqualität im Rahmen der MDK-Prüfung
- Organisatorische Aufgaben, die Koordination der Zusammenarbeit verschiedener Ansprechpartner und die wirkungsvolle Kommunikation mit allen Beteiligten
Es handelt sich grundsätzlich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 50-70%. Sie wünschen sich eine Beschäftigung im Umfang von 100%? Verschiedene Modelle sind für uns denkbar, z. B. eine Kombination mit einer Fachkraftstelle oder die Übernahme anderer Aufgaben. Bitte sprechen Sie uns an.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Sozialstation St. Martin
Als Arbeitgeber in Eriskirch, Kressbronn und Langenargen bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, betriebliche Altersversorgung sowie maßgeschneiderte Schulungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die bestmögliche Pflege unserer Patienten kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du die nötigen Kompetenzen und das Einfühlungsvermögen mitbringst, um unser Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Kompetenzen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation St. Martin vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Pflege oder den Erwartungen an die Pflegedienstleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
