Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Sozialstiftung Köpenick – ein Ort der Empathie und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sozialstiftung Köpenick unterhält Einrichtungen zur Pflege, zum Wohnen und zur Tagesbegleitung für Menschen mit Behinderungen, Servicewohnen für Seniorinnen und Senioren sowie unterstützt mit Hilfe des Ambulanten Hospizdienstes schwerstkranke, sterbende Menschen und deren Angehörige. Empathisch füreinander, verlässlich untereinander und offen miteinander – das macht die Arbeit in der Sozialstiftung Köpenick aus. Sich kümmern heißt für uns, Verantwortung zu übernehmen, aber auch Wertschätzung zu erhalten.
Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für die inhaltliche, personelle, materielle und betriebswirtschaftliche Sicherstellung des Seniorenzentrums Köpenick.
- Sie sind verantwortlich für die Leistungserbringung und die Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß den gültigen Gesetzen und Verträgen und den betrieblichen Konzeptionen.
- Sie realisieren die betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung inkl. der Einhaltung des Jahresbudgets.
- Sie stellen eine hohe Pflege- & Lebensqualität für unsere Bewohner*innen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Sie realisieren das Aufnahme- und Belegungsmanagement inkl. der damit verbundenen vertraglichen Umsetzung der Wohn- und Betreuungsleistungen.
- Sie haben die fachlich-inhaltliche Verantwortung für das Einhalten aller für die Einrichtung geltenden Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen (u.a. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene).
- Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung und sorgen für die erforderliche Personal- und Teamentwicklung.
- Sie pflegen Kontakte in der Region, tauschen sich mit Zuweisern aus und repräsentieren die Einrichtung nach außen.
Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss oder ein Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement.
- die Qualifikation zur Leitung von Einrichtungen gemäß § 3 der WTGPersV und § 71 SGB XI.
- mehrjährige relevante Leitungs- und Führungsverantwortung in stationären Pflegeeinrichtungen.
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft.
Wir bieten:
- ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung nach Betriebsvereinbarung.
- eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL).
- flexible Arbeitszeitregelung.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Köpenick (Altenpflegeeinrichtung)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sozialstiftung Köpenick
Die Sozialstiftung Köpenick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Seniorenzentrum Köpenick nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Hier tragen Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen bei und gestalten die Zukunft der Altenpflege mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Köpenick (Altenpflegeeinrichtung)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Sozialstiftung Köpenick verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Köpenick (Altenpflegeeinrichtung)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Sozialstiftung Köpenick interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleitung und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da du Verantwortung für das Seniorenzentrum übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und Einrichtungen klar darstellst. Zeig uns, wie du erfolgreich Mitarbeiter*innen geführt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstiftung Köpenick vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Sozialstiftung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Sozialstiftung Köpenick vertraut. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und Verantwortung übernimmst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation und Teamfähigkeit in dieser Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und offen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
