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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen im Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Sozialstiftung Köpenick, engagiert in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Dienstplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Sozialstiftung Köpenick ist Trägerin von Einrichtungen zur Pflege und Betreuung älterer Menschen und Menschen mit Behinderung. Wir richten unsere Arbeit nach den persönlichen Bedürfnissen sowie dem Grad der Selbstständigkeit unserer Bewohner und Gäste aus. Unser Ziel ist eine wertschätzende und professionelle Versorgung.
Für das Seniorenzentrum mit 390 Pflegeplätzen in 15 Wohnbereichen suchen wir zur Erweiterung unserer Teams ab sofort (Arbeitszeitumfang nach Vereinbarung, jedoch max. 35 Wochenstunden) eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen eine Bewohnergruppe im Rahmen des Bezugspflegemodells (Grund- und Behandlungspflege) und führen die entbürokratisierte Pflegedokumentation.
- Sie führen alle ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen durch.
- Sie pflegen und betreuen Sterbende und ihre Angehörigen.
- Sie informieren und beraten Bewohner*innen und Angehörige zu medizinischen und prophylaktischen Maßnahmen.
- Sie gewährleisten lückenlose Dienstübergaben.
Was Sie bei uns erwartet:
- moderne Arbeitsbedingungen und alle notwendigen Hilfsmittel für Ihre Arbeit
- eine EDV-basierte Pflegedokumentation nach entbürokratisiertem System auf Grundlage des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs
- eine geregelte, aber flexible und lebensphasenorientierte Dienstplanung
- in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- regelmäßige Teamsitzungen und verschiedene thematische Arbeitsgruppen
- eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- verschiedene Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Was wir voraussetzen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Alten- oder Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen und demenzerkrankten Menschen
- eine engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- die Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Fähigkeit, Abläufe auf dem Wohnbereich zu strukturieren und zu organisieren und andere Mitarbeiter anzuleiten
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, DAN)
Auch wenn Sie erst kurz vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung stehen oder wieder in den Beruf einsteigen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Seniorenzentrum Köpenick
Werlseestr. 37 - 39 A
12587 Berlin
per Email: bewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Arbeitgeber: Sozialstiftung Köpenick
Kontaktperson:
Sozialstiftung Köpenick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Dazu gehören ein Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstiftung Köpenick vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Köpenick aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit pflegebedürftigen oder demenzerkrankten Menschen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut darauf vorbereitet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.