Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Familiäres Team im ambulanten Pflegedienst in Regensburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und umfassende betriebliche Absicherung.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich – auch motivierte Neueinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie möchten pflegebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Zuhause begleiten und dabei in einem verlässlichen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres ambulanten Pflegeteams in Regensburg.
- Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung
- Finanzielle Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und Bonuskarte
- Intensive Einarbeitung
- Betriebliche Absicherung mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Familiäres Arbeiten und gemeinsame Mitarbeiterevents
- Fortbildungsangebot, Supervision und Fortbildungsurlaub
Durchführung und Unterstützung der ambulanten Pflege im häuslichen Umfeld der Klientinnen und Klienten. Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung individueller Pflegepläne. Beobachtung des Gesundheitszustands sowie zuverlässige Weitergabe relevanter Informationen an das zuständige Fachpersonal. Einfühlsame Betreuung und Unterstützung von Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen im Pflegealltag. Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und regionalen Gesundheitseinrichtungen. Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts-, Pflege- und Hygienestandards.
- Ambulante Pflege mit Herz – Freude an der Betreuung von Menschen zu Hause
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten im Pflegeteam
- Führerschein Klasse B für Einsätze bei Klientinnen und Klienten
- Quereinstieg möglich – auch motivierte Neueinsteiger willkommen
Sozialteam - PflegeMobil, Günzstraße 19, 93059 Regensburg
Ansprechpartnerin: Frau Eigner
Telefon: 0941 / 41 449
Pflegehilfskraft/ Pflegefachhelfer (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Regensburg Arbeitgeber: Sozialteam Management & Holding
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege in Regensburg bieten wir Ihnen ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie pflegebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Zuhause unterstützen können. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, umfangreiche Zusatzleistungen sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch Teamgeist und eine herzliche Betreuung auszeichnet.
Kontaktdaten:
Sozialteam Management & Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft/ Pflegefachhelfer (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Regensburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in unserem Team oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft/ Pflegefachhelfer (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Betreuung von Menschen sollte klar rüberkommen – das ist uns wichtig!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen hast, dann lass uns das wissen! Auch ehrenamtliche Tätigkeiten zählen – alles, was zeigt, dass du ein Herz für die Pflege hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialteam Management & Holding vorbereitet
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pflegebedürftige Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du empathisch und kompetent bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und Fortbildungsangebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.
