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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und koordiniere das Team für optimale Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und werde Teil eines starken Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung deiner Arbeit sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn: 21.09.2025
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im Urlaubs- oder Abwesenheitsfall
- Ggf. Erstellung der Dienstplanung
- Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen
- Anleitung von Azubis und Praktikant*innen
- Koordination von Teambesprechungen/Teilnahme an Wochenbesprechungen
- Sicherstellung der Pflegequalität entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Fachliche Unterstützung der Pflegedienstleitung in Führungsaufgaben
- haben Sie Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben.
- ist Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Wunschfrei kein leeres Versprechen.
- werden Weiterbildungen gefördert und finanziell unterstützt.
- wird Ihre tägliche Arbeit geschätzt und anerkannt.
- haben Sie nicht nur ein gerechtes und transparentes Entlohnungssystem, sondern erhalten als zusätzliche Wertschätzung Ihrer Arbeit weitere attraktive Zusatzleistungen.
Sie …
- sind examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in aus Leidenschaft und haben mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in dieser Tätigkeit?
- haben bereits Führungserfahrung in Bereich der Altenpflege?
- haben bereits den Abschluss einer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben?
- konnten bereits Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erlangen?
- wissen, was man in einem starken Team alles erreichen kann?
- sind vertraut mit digitaler (Pflege-)Dokumentation?
- ihnen ist betriebswirtschaftliches Handeln nicht unbekannt?
- freuen sich auf die Arbeit, wollen aber Ihre Freizeit verbindlich planen?
- möchten für Ihre Arbeit wertgeschätzt werden?
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Ihre Zusatzvorteile nur für Sie bei Sozialteam
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbonussystem
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Wir stellen Ihnen Ihre Vorteile und unsere Einrichtung gerne in einem Gespräch näher vor!
Vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein unverbindliches Kennenlernen oder mailen Sie uns Ihre Bewerbung!
Wir sind ein seit 30 Jahren etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 1.000 Mitarbeitern. In unseren über 25 Einrichtungen und Diensten versorgen wir über 1700 pflege- und hilfsbedürftige Menschen.
PflegeMobil Amberg
Breslauer Str. 2
92224 Amberg
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Sozialteam - Management und Holding GmbH
Kontaktperson:
Sozialteam - Management und Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit Führungskräften und anderen Pflegeprofis ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialteam - Management und Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Pflegequalität
Da die Sicherstellung der Pflegequalität ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, bereite Fragen dazu vor. Zeige, dass du dich mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen auskennst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Interviewern gut an!
