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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und bringe unser PflegeMobil voran.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und werde Teil eines starken Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte/r Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Jährliche Sonderzahlungen und gemeinsame Feste für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortungsbewusst, haben Spaß an der stellvertretenden Leitung und Führung eines Teams und wollen unser PflegeMobil weiter erfolgreich voranbringen?
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn: 04.06.2025
Haben Sie Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Wunschfrei ist kein leeres Versprechen.
Weiterbildungen werden gefördert und finanziell unterstützt.
Ihre tägliche Arbeit wird geschätzt und anerkannt.
Sie haben nicht nur ein gerechtes und transparentes Entlohnungssystem, sondern erhalten als zusätzliche Wertschätzung Ihrer Arbeit weitere attraktive Zusatzleistungen.
Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in aus Leidenschaft?
Haben Sie idealerweise bereits Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft?
Sehen Sie in der Pflege mehr als nur einen Job?
Verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B?
Wissen Sie, dass man in einem starken Team alles erreichen kann?
Bildet sich gerne weiter?
Freuen Sie sich auf die Arbeit, wollen aber Ihre Freizeit verbindlich planen?
Möchten Sie für Ihre Arbeit wertgeschätzt werden?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Zusatzvorteile nur für Sie bei Sozialteam:
- Sozialteam-Mitarbeiterbonusprogramm für besondere Leistungen
- Sozialteam-Mitarbeiterrabatte
- Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Sozialteam-Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life"
- Jährliche Sonderzahlungen
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
Wir stellen Ihnen Ihre Vorteile und unsere Einrichtung gerne in einem Gespräch näher vor! Vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein unverbindliches Kennenlernen oder mailen Sie uns Ihre Bewerbung!
Wir sind ein seit 30 Jahren etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 1000 Mitarbeitern. In unseren über 25 Einrichtungen und Diensten versorgen wir über 1700 pflege- und hilfsbedürftige Menschen.
PflegeMobil Wunsiedel
Dr.-Schmidt-Straße 59
5632 Wunsiedel
Wir bitten Sie bei Bewerbungen via Mail oder unser Bewerbungsformular auf der Sozialteam-Webseite nur Anhänge im pdf-Format zu verwenden. Danke!
stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Sozialteam - Management und Holding GmbH
Kontaktperson:
Sozialteam - Management und Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Stelle und dem Team.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem PflegeMobil passen.
PDF-Format nicht vergessen!: Wenn du uns deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular schickst, achte darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format sind. So können wir alles problemlos öffnen und lesen!
Bewerbung über unsere Webseite: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Webseite. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialteam - Management und Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das PflegeMobil und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Mission übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du in der Pflege mehr als nur einen Job siehst.
