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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und bringe unser PflegeMobil voran.
- Arbeitgeber: Sozialteam ist ein etabliertes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Pflege als Berufung sieht und wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest examinierte/r Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau sein, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein unverbindliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortungsbewusst, haben Spaß an der stellvertretenden Leitung und Führung eines Teams und wollen unser PflegeMobil weiter erfolgreich voranbringen?
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit
Ort: Parkstein
Arbeitsbeginn: 05.03.2025
Wir bieten Ihnen:
- Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Wunschfrei.
- Förderung und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen.
- Anerkennung und Wertschätzung Ihrer täglichen Arbeit.
- Ein gerechtes und transparentes Entlohnungssystem sowie attraktive Zusatzleistungen.
Sie …
… sind examinierte/r Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in aus Leidenschaft?
… haben idealerweise bereits Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft?
… sehen in der Pflege mehr als nur einen Job?
… verfügen über einen Führerschein Klasse B?
… wissen, dass man in einem starken Team alles erreichen kann?
… bilden sich gerne weiter?
… freuen sich auf die Arbeit, wollen aber Ihre Freizeit verbindlich planen?
… möchten für Ihre Arbeit wertgeschätzt werden?
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Ihre Zusatzvorteile nur für Sie bei Sozialteam
- Sozialteam-Mitarbeiterbonusprogramm für besondere Leistungen
- Sozialteam-Mitarbeiterrabatte
- Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Sozialteam-Lebensarbeitszeitmodell \“Family & Life\“
- Jährliche Sonderzahlungen
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
Wir stellen Ihnen Ihre Vorteile und unsere Einrichtung gerne in einem Gespräch näher vor!Vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein unverbindliches Kennenlernen oder mailen Sie uns Ihre Bewerbung!
Über uns
Wir sind ein seit 30 Jahren etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 750 Mitarbeitern. In unseren über 25 Einrichtungen und Diensten versorgen wir über 1700 pflege- und hilfsbedürftige Menschen.
Senioren-Servicehaus Waldershof
Ringstraße 81
95679 Waldershof
Wir bitten Sie bei Bewerbungen via Mail oder unser Bewerbungsformular auf der Sozialteam-Webseite nur Anhänge im pdf-Format zu verwenden. Danke!
#J-18808-Ljbffr
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialteam - Management und Holding GmbH
Kontaktperson:
Sozialteam - Management und Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du das PflegeMobil weiter voranbringen möchtest. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen als stellvertretende Pflegedienstleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Sozialteam-Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf das Gespräch: Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen machst und überlegst, wie du deine Stärken im Team einbringen kannst. Informiere dich auch über die Werte und Angebote des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialteam - Management und Holding GmbH vorbereitest
✨Sei vorbereitet auf Fragen zur Teamführung
Da die Position eine stellvertretende Leitung beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Stelle erfordert eine echte Leidenschaft für die Pflege. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen am meisten Freude bereitet.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Sozialteams verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
