Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our board to manage finances, properties, and administration with a focus on social therapy.
- Arbeitgeber: Weckelweiler e.V. is a social enterprise supporting individuals with assistance needs in a vibrant community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a meaningful role with creative freedom in a supportive and diverse environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working collaboratively in a professional and innovative team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bring strong business skills and a passion for social responsibility to our leadership team.
- Andere Informationen: We're looking for someone ready to start by September 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 ⏠pro Jahr.
Job Description
Ăber unsIm Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir als verantwortlicher Aufsichtsrat fĂŒr unsere VorstĂ€ndin (Schwerpunkt Sozialtherapie) die passende ErgĂ€nzung (m/w/d) als Vorstand (Schwerpunkt Finanzen, Liegenschaften und Verwaltung).Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-WĂŒrttembergs. Mehr als 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie ĂŒber 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FĂJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten WerkstĂ€tten und Wohnformen.
Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit UnterstĂŒtzungsbedarf so zu begleiten und zu unterstĂŒtzen, dass sie als eigenstĂ€ndige Persönlichkeiten gestĂ€rkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.Unser eingetragener Verein ist zeitgemÀà und professionell als Sozialunternehmen strukturiert mit zwei hauptamtlichen VorstĂ€nden, einer modernen und schlanken Aufbauorganisation und einem Aufsichtsrat, der mit sieben Menschen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen und beruflichen Bereichen kommend zusammengesetzt ist.SpĂ€testens zum September 2026 suchen wir einen Menschen, der ein echtes Interesse daran hat, mit uns zu arbeiten. AufgabenSie sind richtig bei uns, wenn Sie Freude daran haben, im Vorstandsteam vielfĂ€ltige operative und strategische Prozesse ganzheitlich zu erfassen, professionell zu strukturieren, zu steuern und zu fĂŒhren.Ihre guten betriebswirtschaftlichen Kompetenzen fĂŒr den Erhalt und Ausbau der soliden wirtschaftlichen Lage des Unternehmens einzusetzen.die Planung und Entwicklung unserer gesamten Liegenschaften ökonomisch und nachhaltig mitzugestalten.unsere vielfĂ€ltigen Angebote im Wohn-, Werkstatt- und Bildungsbereich weiterzuentwickeln und dabei auch bereits eingeschlagene, innovative AnsĂ€tze weiter zu befördern.Verantwortung zu ĂŒbernehmen und unternehmerisches Denken mit dialogischem und wertschĂ€tzendem FĂŒhrungsverstĂ€ndnis zu verbinden. Dabei kommunizieren Sie transparent und offen mit allen Menschen in unserer Gemeinschaft und unseren GeschĂ€ftspartnern.Ihre bereits erworbenen soliden Kenntnisse und FĂ€higkeiten aus verantwortlich unternehmerischem Handeln in komplexen ZusammenhĂ€ngen bei uns einzubringen.unsere anthroposophischen Werte in die FĂŒhrung des Unternehmens zu integrieren und die Gemeinschaftsbildung weiter zu fördern.die Anforderungen der UN-Behindertenrechtskonvention mit Leben zu erfĂŒllen.
ProfilSie sind richtig bei uns, wenn Sie Freude daran haben, im Vorstandsteam vielfĂ€ltige operative und strategische Prozesse ganzheitlich zu erfassen, professionell zu strukturieren, zu steuern und zu fĂŒhren.Ihre guten betriebswirtschaftlichen Kompetenzen fĂŒr den Erhalt und Ausbau der soliden wirtschaftlichen Lage des Unternehmens einzusetzen.die Planung und Entwicklung unserer gesamten Liegenschaften ökonomisch und nachhaltig mitzugestalten.unsere vielfĂ€ltigen Angebote im Wohn-, Werkstatt- und Bildungsbereich weiterzuentwickeln und dabei auch bereits eingeschlagene, innovative AnsĂ€tze weiter zu befördern.Verantwortung zu ĂŒbernehmen und unternehmerisches Denken mit dialogischem und wertschĂ€tzendem FĂŒhrungsverstĂ€ndnis zu verbinden. Dabei kommunizieren Sie transparent und offen mit allen Menschen in unserer Gemeinschaft und unseren GeschĂ€ftspartnern.Ihre bereits erworbenen soliden Kenntnisse und FĂ€higkeiten aus verantwortlich unternehmerischem Handeln in komplexen ZusammenhĂ€ngen bei unsWir bietenWas Sie bei uns erwartet: eine vielfĂ€ltige, lebendige und liebenswerte Gemeinschafteine sinnerfĂŒllte, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TĂ€tigkeit mit Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeitenmotivierte und professionelle Mitgestalterdie Möglichkeit, sich als ganzen Menschen bei uns einzubringenKontaktWenn Sie das, was Sie gelesen haben, innerlich anspricht und Sie mit uns tĂ€tig sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung an: aufsichtsrat@weckelweiler.deFĂŒr weitere Informationen wenden Sie sich gerne an die VorstĂ€ndin Petra Bittinger (bittinger@weckelweiler.de, Tel. 07954 970-512) oder an den Aufsichtsratsvorsitzenden Dieter EinhĂ€user (d.einhaeuser@t-online.de).
Vorstand (Schwerpunkt Finanzen, Liegenschaften und Verwaltung) Arbeitgeber: Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e. V.
Kontaktperson:
Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Vorstand (Schwerpunkt Finanzen, Liegenschaften und Verwaltung)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Menschen im Sozialunternehmen oder in Ă€hnlichen Organisationen zu knĂŒpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Position aufmerksam zu werden.
âšVerstehe die anthroposophischen Werte
Setze dich intensiv mit den anthroposophischen Werten auseinander, die fĂŒr das Unternehmen wichtig sind. Zeige in GesprĂ€chen, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deine FĂŒhrungsarbeit zu integrieren.
âšBereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass im VorstellungsgesprĂ€ch strategische Fragen zu finanziellen und verwaltungstechnischen Themen gestellt werden. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
âšSei offen fĂŒr Dialog
Betone deine FĂ€higkeit zur transparenten Kommunikation und zum dialogischen FĂŒhrungsstil. Bereite dich darauf vor, wie du diese AnsĂ€tze in der Zusammenarbeit mit dem Vorstandsteam und der Gemeinschaft umsetzen wĂŒrdest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Vorstand (Schwerpunkt Finanzen, Liegenschaften und Verwaltung)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Organisation: Informiere dich ĂŒber den Sozialtherapeutischen Gemeinschaften Weckelweiler e.V. und deren Werte. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sowie Erfahrungen in der FĂŒhrung und strategischen Planung hervor. Zeige auf, wie du diese FĂ€higkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Persönliche Ansprache: Sprich in deinem Anschreiben direkt die Werte und Ziele der Organisation an. ErklĂ€re, wie du die anthroposophischen Werte in deine FĂŒhrungsarbeit integrieren wĂŒrdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Angebote hast.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, indem du deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit ausdrĂŒckst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit sie dich leicht erreichen können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e. V. vorbereitest
âšVerstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den anthroposophischen Werten des Sozialtherapeutischen Gemeinschaften Weckelweiler e.V. vertraut. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deine FĂŒhrungsphilosophie integrieren kannst und wie sie deine Entscheidungen beeinflussen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du betriebswirtschaftliche Kompetenzen erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšZeige dein Interesse an nachhaltiger Entwicklung
Da die Planung und Entwicklung der Liegenschaften ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Ideen oder AnsĂ€tze zur ökonomischen und nachhaltigen Gestaltung prĂ€sentieren. Dies zeigt dein Engagement fĂŒr die langfristige Vision des Unternehmens.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Betone, wie wichtig dir transparente und offene Kommunikation ist, sowohl innerhalb des Vorstandsteams als auch mit externen Partnern und der Gemeinschaft.