Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in sozialen Gruppen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Sozialarbeit mit einem Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein spannendes Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Entfristung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Qualifikation: Dipl., BA, MA Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in; oder vergleichbare Qualifikation
Wir bieten:
- Stellenumfang von 60 %
- Vergütung nach TVöD SuE
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Kernarbeitszeit: 12 Uhr - 16 bzw. 17 Uhr)
- eine qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch das Team und Abteilungsleitung
- ein engagiertes und multiprofessionelles Team
- eine betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
- Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von entwicklungsauffälligen Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-13 Jahren
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Eltern, Therapeut*innen, Ärzt*innen, Lehrkräften, Bezugspersonen und Jugendämtern der Stadt Wuppertal
- Teilnahme und aktive Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
- regelmäßige Falldokumentation und Erstellung von Berichten sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Organisation und Durchführung der abteilungsnotwendigen Angelegenheiten
- Teilnahme an Arbeitsgruppen etc.
- Wahrung der Dienst- und Fachaufsicht
- Übernahme der stellvertretenden Aufgaben für und in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Einhaltung des Schutzkonzeptes für die Sicherung der Rechte von Kindern und Jugendlichen sowie Schutz vor Gewalt
- Einhaltung der Leistungsbeschreibung und Qualitätsvereinbarung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zu selbständiger Arbeit und Arbeit im Team
- Kreativität und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, Motivations- und Integrationsfähigkeit
- Ein Führerschein für Pkw ist wünschenswert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpartner*innen:
- Yanik Jentgens: soziale-gruppenarbeit@skj.de Telefon: 0202/71811223
- Birsen Berktas: berktas@skj.de Telefon: 0202/ 71 81 12 25
Bewerbungen per Mail an: bewerbung@skj.de
Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Abteilungsleitung für Soziale Gruppenarbeit gesucht Arbeitgeber: Sozialtherapeutische Kinder u.Jugendarbeit e.V.
Als Arbeitgeber in Wuppertal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der sozialen Arbeit macht.
Kontaktdaten:
Sozialtherapeutische Kinder u.Jugendarbeit e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Abteilungsleitung für Soziale Gruppenarbeit gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen, um deine Motivation und Eignung direkt zu zeigen.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Herausforderungen verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Abteilungsleitung für Soziale Gruppenarbeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach einem Diplom, BA oder MA in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik – also mach das zu einem zentralen Punkt in deiner Bewerbung!
Teamgeist betonen:Da wir ein engagiertes und multiprofessionelles Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Konflikte kreativ lösen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialtherapeutische Kinder u.Jugendarbeit e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den regelmäßigen Teamsitzungen sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du eine Leidenschaft für die soziale Arbeit hast und dass dir das Wohl der Kinder und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
