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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und plane kreative Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem lebendigen Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Schichtdienst und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3600 € pro Monat.
Teilzeit 30 - 34 Wochenstunden in Jena ab dem 1. März 2026.
Aufgaben:
- Du gibst Kindern und Jugendlichen sowie ggf. ihren Erziehungsberechtigten Sicherheit und hilfst ihnen dabei, ihre Ressourcen für eine erfolgreiche Rückführung zu stärken.
- Für bis zu zwei Kinder / Jugendliche übernimmst Du die Bezugsbetreuung und weckst ihre Kompetenzen zur Beziehungsgestaltung und Alltagsbewältigung – abseits vom Gruppendienst, von Dir selbst gesteuert und ganz individuell zwischen Dir und Deinen BezugsklientInnen.
- Du planst und begleitest freizeitpädagogische Angebote und Ferien, übernimmst aber auch Krisenintervention souverän.
- Du übernimmst Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern und begleitest ggf. Hilfeplanverfahren.
- Mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten ziehst Du an einem Strang, damit die Dir anvertrauten kleinen Menschen ihr Potential entfalten können.
- Du übernimmst die Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen sowie Familienarbeit.
Was wir erwarten:
- Du hast eine Ausbildung als ErzieherIn erfolgreich abgeschlossen und idealerweise einige Jahre Erfahrung in der stationären Familienhilfe.
- Du hast eine positive Einstellung zur Arbeit mit KlientInnen in problematischen Lebenssituationen.
- Du bringst Erfahrungen im Bereich Einzelfallarbeit (Hilfeplanung) und Gruppenarbeit mit.
- Du verfügst neben Deinem guten Fachwissen zu Bindungsarbeit über einen prall gefüllten Methodenkoffer, der Deinen hohen pädagogischen Anspruch in der Arbeit am Kind unterstützt.
- Du bist mit ganz viel Empathie in Deinem Herzensjob dabei und gehst dabei professionell mit dem Spielraum zwischen Nähe und Distanz um.
- Gleichzeitig kannst Du Dich konsequenzorientiert durchsetzen.
- Du findest Teamarbeit toll, gestaltest den Arbeitsalltag gern aktiv mit und reflektierst Dein Verhalten, um als Mensch weiterzuwachsen.
- Du bist flexibel und kreativ im Umgang mit "besonderen" Situationen.
- Du zeigst Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Weitsicht.
- Du kommst super mit Schichtdienst zurecht und hast einen Führerschein Klasse B.
Was wir bieten:
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team mit Herz und Haltung.
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
- Betriebsinterne kollegiale Fallberatung/Supervision/Coaching.
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
- Allgemeine Heim- und Schichtzulage.
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit Jahresbudget.
- Jobbike-Leasing für Deinen Arbeitsweg oder die Freizeit.
- … und vieles mehr!
Erzieher/in (m/w/d) für unser Haus Maua Arbeitgeber: Sozialunternehmen Foerster
Kontaktperson:
Sozialunternehmen Foerster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) für unser Haus Maua
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Haus Maua, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Haus Maua teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) für unser Haus Maua
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialunternehmen Foerster vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Haus Maua und die spezifischen Programme, die dort angeboten werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Einzelfallarbeit oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, empathisch mit Klienten umzugehen und gleichzeitig im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Flexibilität in herausfordernden Situationen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.