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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende im gesamten employee life cycle und unterstütze bei Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Lebendiges Unternehmen mit einem herzlichen und aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und Jobbike-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du bist freundlich-stringent ansprechbar für individuelle Anliegen unserer Mitarbeitenden im gesamten employee life cycle, gehst auf arbeitsvertragliche Änderungswünsche sinnhaft ein und übernimmst die Umsetzung der damit verbundenen Aufgaben im Personalbereich.
Die Lohnabrechnung für unser Steuerbüro bereitest Du monatlich zuverlässig und korrekt vor, besprichst Dich dabei gut mit den Sparringspartnern und denkst vorausschauend über den Tellerrand hinaus.
Du pflegst verlässlich Mitarbeiterdaten in Systeme wie das Zeiterfassungstool oder MS Office-Programme ein und stehst den Kolleginnen und Kollegen dazu beratend zur Seite, wenn sie Fragen haben. Regelmäßig wertest Du Daten für das Controlling aus und weist auf Abweichungen hin.
Du begegnest allen Ansprechpartnern wohlwollend auf Augenhöhe, arbeitest mit Dienstleistern und Behörden zielführend zusammen und hast rechtliche Rahmenbedingungen im Blick.
Innerhalb des Teams und der Geschäftsstelle gestaltest Du Prozesse fortlaufend mit und strahlst unsere Unternehmenswerte durch Dein Verhalten sowohl im Büro als auch abseits vom Arbeitsplatz aus.
Was wir erwarten
- Du bringst eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Berufsausbildung mit, hast bereits relevante Berufserfahrung und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und verstehst neue Software schnell.
- Tarif- und Arbeitsrecht sind Dir nicht fremd.
- Bei unklaren Prozessen hast Du das Ziel vor Augen und bist flexibel genug, um in guter Absprache kurzfristig Lösungen zu generieren und anschließend über dauerhaft sinnvolle Wege nachzudenken.
- Du arbeitest gern genau und hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit, lässt Dich aber von lautem Lachen und Trubel in der Geschäftsstelle nicht aus der Ruhe bringen.
- Du gehst immer offen und freundlich auf Menschen zu, behandelst sensible Themen zuverlässig diskret und zeichnest Dich durch Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus.
- Du bist ein konstruktiver Gesprächspartner, suchst lieber nach Lösungen statt nach Problemen und reflektierst Dein Verhalten, um als Mensch weiterzuwachsen.
Was wir bieten
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team mit Herz und Haltung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Betriebsinterne kollegiale Fallberatung/Supervision/Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit Jahresbudget
- Jobbike-Leasing für Deinen Arbeitsweg oder die Freizeit
- ... und vieles mehr!
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialunternehmen Foerster
Kontaktperson:
Sozialunternehmen Foerster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen während des Gesprächs zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Personalsachbearbeiter/in zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies dein Anschreiben mehrmals durch und lass es vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialunternehmen Foerster vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und ihre Philosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine freundliche und offene Art, denn das ist genau das, was sie suchen. Ein bisschen Humor kann auch helfen, die Atmosphäre aufzulockern!