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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Fragen und unterstütze sie bei Anträgen.
- Arbeitgeber: Wir setzen uns seit über 100 Jahren für soziale Gerechtigkeit und die Rechte unserer Mitglieder ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und EDV-Kenntnisse sind wichtig; Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen sozialen Fragen und setzen uns seit über 100 Jahren für die Wahrung der Rechte unserer Mitglieder, für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement ein.
Sozialberater*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Nürnberg in Teilzeit (30,00 Std./Woche)
- Beratung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten sowie Erteilen von Auskünften in sozialrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung unserer Mitglieder bei der Antragstellung auf den verschiedenen Gebieten des Sozialrechts (z. B. Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in Gerichtsverfahren vor den Sozial- und Landessozialgerichten in erster und zweiter Instanz)
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt und allen in der Sozialrechtberatung Tätigen
Umfassende EDV-Kenntnisse, vor allem im Hinblick auf MS-Office-Produkte, ein hohes Maß an Empathie und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude am regelmäßigen Kontakt mit Menschen.
Sie arbeiten gern selbständig, sind verantwortungsbewusst und flexibel und haben Freude an Teamarbeit.
Mobilität (Führerschein Klasse B ist von Vorteil), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, eine betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.
Die Teilzeitstelle ist nicht befristet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Frau Sandra Fehlberg (Vorstand des SoVD-Bundesverbandes)
Sucht-/Sozialtherapeut*in Arbeitgeber: Sozialverband Deutschland e.V. - Bundesverband
Kontaktperson:
Sozialverband Deutschland e.V. - Bundesverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sucht-/Sozialtherapeut*in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Sozialrecht und zeige dein Interesse an sozialen Fragen. Das hilft dir nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern zeigt auch, dass du dich aktiv mit dem Bereich auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Fachleuten ist, um die bestmögliche Unterstützung für die Mitglieder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sucht-/Sozialtherapeut*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sucht-/Sozialtherapeut*in interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und zeige, wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Beratung und Unterstützung von Mitgliedern in sozialrechtlichen Angelegenheiten. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Da umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne spezifische Programme, die du beherrschst, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Betone Teamarbeit und Empathie: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du Empathie in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast. Dies sind Schlüsselqualifikationen für die ausgeschriebene Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband Deutschland e.V. - Bundesverband vorbereitest
✨Bereite dich auf sozialrechtliche Fragen vor
Da die Stelle als Sucht-/Sozialtherapeut*in stark mit sozialrechtlichen Themen verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Gesetze und Regelungen informieren. Zeige dein Wissen über relevante Sozialgesetze und wie sie die Mitglieder unterstützen können.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In der Rolle ist es wichtig, Empathie und soziale Kompetenz zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen kommuniziert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in der Beratung effektiv zu sein.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Fachleuten ist ein zentraler Bestandteil der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit hervorheben
Da die Stelle auch selbstständiges Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenständig Lösungen gefunden hast und dabei gleichzeitig die Bedürfnisse der Mitglieder im Blick hattest.
