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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Schulungen und unterstütze das Team bei der Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Der Sozialverband Deutschland hilft über 170.000 Mitgliedern in sozialen Fragen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sozialrecht und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.
Mitarbeiter (m/w/d) Schulungsplanung für das Referat Personal und Weiterbildung in Kiel Arbeitgeber: Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Kontaktperson:
Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Schulungsplanung für das Referat Personal und Weiterbildung in Kiel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Sozialrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Anliegen der Mitglieder hast und wie wichtig Schulungsplanung in diesem Kontext ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Beratung und Weiterbildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Verbesserung der Schulungsangebote zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die den Mitgliedern des Sozialverbands zugutekommen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Sektor. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen, sondern auch das Engagement mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Schulungsplanung für das Referat Personal und Weiterbildung in Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Sozialverband Deutschland: Recherchiere gründlich über den Sozialverband Deutschland und seine Tätigkeiten. Verstehe die Rolle des Vereins in der sozialen Beratung und wie die Schulungsplanung dazu beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Schulungsplanung und soziale Beratung hervorhebt. Achte darauf, dass er klar und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit beim Sozialverband Deutschland reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Themen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Sozialverband Deutschland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Sozialverband Deutschland informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte des Vereins, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Schulungsplanung gearbeitet hast. Dies hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen zur Stelle und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Schulungsplanung zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Sozialverband oft teamorientiert ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
