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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Mitglieder im Sozialrecht und unterstütze bei Anträgen und Widersprüchen.
- Arbeitgeber: VdK Oberbayern, ein starker und neutraler Sozialverband.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Setze dich für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit in einem krisensicheren Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Sozialrechtskenntnissen und Beratungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bezirk Oberbayern eine*n Sozialversicherungsfachangestellte*n, Verwaltungsfachwirt*in, (Sozial-) Jurist*in, Sozialwirt*in, Fachwirt*in Gesundheit & Soziales als Berater (m/w/d) im Sozialrecht mit Springerfunktion für den Bezirk Oberbayern.
Arbeitsort: Freising
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- Sie beraten und vertreten selbständig unsere Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der Antragstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren.
- Bei Bedarf übernehmen Sie die Vertretung im Bereich Sozialrechtsberatung innerhalb des Bezirks Oberbayern.
- Sie stärken unsere Verbandsstruktur durch Ihre Mitgliederbetreuung.
- Gelegentlich sind Sie bereit an Messeauftritten, Tagungen oder Versammlungen teilzunehmen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung.
- Sie haben Erfahrung in der Beratung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.
- Sie bringen Empathie und gleichzeitig eine rationale strukturierte Herangehensweise mit.
- Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen bringen Sie mit.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber.
- 31 Tage Jahresurlaub - plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch.
- Zu den 13 offiziellen Feiertagen in Bayern kommt flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Dienstalterszulagen und betrieblicher Altersvorsorge hinzu.
- Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- Gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.
Der Sozialverband VdK Bayern e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Einzelfalls bevorzugt.
Jetzt ist es an Ihnen: Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Unser Bezirksgeschäftsführer Herr Otto beantwortet sie Ihnen gerne unter Tel.: 089/ . Wir freuen uns auf Sie!
Berater (m/w/d) im Sozialrecht in Vollzeit VdK Oberbayern Arbeitgeber: Sozialverband VdK Bayern e.V.
Kontaktperson:
Sozialverband VdK Bayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) im Sozialrecht in Vollzeit VdK Oberbayern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den VdK und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie! In der Sozialrechtsberatung ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse der Mitglieder verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt mit uns in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) im Sozialrecht in Vollzeit VdK Oberbayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Berater im Sozialrecht interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialrecht und der Beratung. Zeige auf, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst. Das ist für uns ein entscheidender Punkt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband VdK Bayern e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Berater im Sozialrecht. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Empathie zeigen
Da die Position viel mit Beratung zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Klienten umgegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, diese Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Verbands.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Erfahrung in der Beratung klar und strukturiert darzustellen. Sei bereit, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.