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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung eines spannenden sozialen Projekts zur Digitalisierung und Modernisierung.
- Arbeitgeber: Der größte Sozialverband Deutschlands mit über zwei Millionen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in einer bedeutenden Organisation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektkoordination.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit hervorragender Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Der Sozialverband VdK Deutschland e.V. ist mit über zwei Millionen Mitgliedern in 13 Landesverbänden der größte Sozialverband Deutschlands. Er vertritt die sozialpolitischen und sozialrechtlichen Interessen seiner Mitglieder, insbesondere von Menschen mit Behinderung, chronisch Kranken, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sowie Rentnerinnen und Rentnern.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Der Landesverband Berlin-Brandenburg e. V. engagiert sich zudem aktiv in der Durchführung sozialer Projekte, in der Kinder- und Jugendhilfe und in den Bereichen Gesundheit und Pflege.
Das durch den Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Programm rückenwind³ unterstützt soziale Organisationen dabei, sich den Herausforderungen des demografischen und digitalen Wandels aktiv zu stellen und die eigenen Strukturen nachhaltig zu stärken. Mit unserem Projekt NextGenerationVdK gestalten wir diesen Wandel innerhalb des Sozialverbands VdK Berlin-Brandenburg: Wir modernisieren interne Abläufe, fördern digitale Kompetenzen, entwickeln zukunftsfähige Arbeitsprozesse und schaffen damit die Grundlage für eine leistungsfähige, mitgliederorientierte und attraktive Sozialorganisation.
Für die Koordination dieses spannenden Veränderungsprozesses suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an Struktur- und Entwicklungsarbeit vereint, als Projektkoordination (m/w/d) Rückenwind – NextGenerationVdK.
Die Stelle ist für den Projektzeitraum auf 34 Monate befristet und umfasst 39 Stunden pro Woche (100%).
Projektmanager/in (m/w/d) Rückenwind - NextGenerationVdK Arbeitgeber: Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e.V.
Kontaktperson:
Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/in (m/w/d) Rückenwind - NextGenerationVdK
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Sozialverband VdK und das Projekt Rückenwind. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Verbands verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Mission des Verbands teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in (m/w/d) Rückenwind - NextGenerationVdK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Projektkoordination bei Rückenwind - NextGenerationVdK brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu uns passen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Projektkoordination zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des VdK
Mach dich mit den Werten und Zielen des Sozialverbands VdK Deutschland e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie dein Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung und chronisch Kranken passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Change-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.