Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und entwickle innovative Kommunikationsplattformen für unseren Verband.
- Unternehmen: Engagierter Bundesverband mit Fokus auf soziale Ziele und digitaler Transformation.
- Vorteile: 39 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unseres Verbands und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Medien oder Wirtschaft und Erfahrung im digitalen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie unseren Bundesverband in der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet (nach § 14 Abs. 2 Tz Bf G) in Berlin als Referent (gn) Digitale Kommunikationsplattformen Wir wünschen uns engagierte Menschen, die unser Team verstärken und dabei unsere gemeinnützigen Verbandsziele aus eigener Überzeugung vertreten.
Bewerbungsfrist: 30.
Juni 2026 Ihr Wirkungsbereich Projektmanagement für Aufbau und Entwicklung der digitalen Mitgliederplattform (App) für Bundes- und Landesverbände Mitarbeit bei der Transformation der analogen Vd K-Zeitung zu einer digitalen Mitglieder-Zeitung Projektmanagement für Vd K TV inkl.
Koordination der Formate und Controlling Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus Landesverbänden und Fachbereichen (Anforderungsmanagement) Übersetzung komplexer Prozesse in einfache, nutzerfreundliche App- und Plattformflows Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Entwickler-Teams, technische Dienstleistungsanbieter) inkl.
Qualitätssicherung Eigenständige Projektsteuerung und Schnittstelle zu den Landesverbänden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z.
Medien-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Digitale Medien) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise mit Apps, Portalen oder digitalen Plattformen Praxis im Anforderungsmanagement (Storyboards/User Stories, Priorisierung) Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden (Scrum/Kanban) und -Tools Technisches Grundverständnis (APIs/Schnittstellen, App-Store-Prozesse i OS/Android, CMS/CRM) Datenschutzkompetenz mit Fokus auf DSGVO und sensiblen Mitgliederdaten Idealerweise Erfahrung in Verbänden, Non‑Profit- oder Mitgliedsorganisationen Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Freuen Sie sich auf Eine Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden ab Besetzungsbeginn auf zwei Jahre befristet Gestaltungsspielraum zur Umsetzung zentraler Digitalisierungsprojekte 30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31.
Dezember.
Hybrides
Arbeiten: Der Mix macht es.
Mobil und in Präsenz – nach den ersten drei Monaten wöchentlich bis zu zwei mobile Arbeitstage.
Arbeiten in zentraler Berliner Lage, fußläufig zu Ministerien und politischen Organisationen.
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung.
Die Möglichkeit, wieder beruflich einzusteigen, z.
B. nach einer Eltern- oder Pflegezeit. #J-18808-Ljbffr
Referent (gn) Digitale Kommunikationsplattformen Arbeitgeber: Sozialverband VdK Deutschland e. V.
Als Referent (gn) Digitale Kommunikationsplattformen in unserem Bundesverband bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unserer gemeinnützigen Ziele mitzuwirken. Genießen Sie eine flexible Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelungen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer zentralen Lage in Berlin, umgeben von Ministerien und politischen Organisationen.
Kontaktdaten:
Sozialverband VdK Deutschland e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (gn) Digitale Kommunikationsplattformen erhalten könnten
✨Nutze PR-Events und Netzwerkplattformen
Schau dir lokale PR-Events oder Branchenkonferenzen an, wo du direkt mit Profis ins Gespräch kommen kannst. Das hilft nicht nur, deinen Namen bekannt zu machen, sondern auch, wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Anforderungen zu bekommen.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich in Foren oder auf Plattformen wie XING, wo PR-Profis aktiv sind. Teile deine Meinungen zu aktuellen Themen oder Trends und vernetze dich mit anderen – so bleibst du sichtbar und erhöhst deine Chancen, bei der nächsten befristeten Stelle, wie bei Sozialverband VdK Deutschland e. V., auf dem Schirm zu sein.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, in deinen Gesprächen über deine bisherigen Projekte und Erfolge zu sprechen. Zeige, wie dein kreatives Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten wirklich Eindruck hinterlassen haben – das kann den Unterschied bei befristeten Stellen machen.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Sozialverband VdK Deutschland e. V. zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereits den ersten Schritt in die PR-Welt getan hast. Mach uns neugierig auf deine Motivation und Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (gn) Digitale Kommunikationsplattformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf zum Gesprächsthema:In der PR-Öffentlichkeitsarbeit sind Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wichtig. Hebe besonders Projekte oder Kampagnen hervor, an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du coole Pressetexte oder Social-Media-Posts geschrieben hast, nenn sie – sie zeigen dein Können!
Zeige deine Expertise mit einem Portfolio:Ein Portfolio ist ein must-have in der PR-Branche! Wenn du bereits Artikel, Blogbeiträge oder andere veröffentlichte Arbeiten hast, füge diese in deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns ein Bild von deinem Schreibstil und deiner Kreativität!
Berichte über deine Motivation:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung und Lernbereitschaft in deinem Anschreiben zu zeigen. Erkläre, warum du gerade bei Sozialverband VdK Deutschland e. V. arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst!
Tailored Cover Letter ist der Schlüssel:Sei spezifisch in deinem Anschreiben. Verweise auf spezifische Projekte von Sozialverband VdK Deutschland e. V., die dich interessieren oder zu denen du einen Beitrag leisten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und echtes Interesse hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband VdK Deutschland e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Medienlandschaft
Für die Öffentlichkeitsarbeit ist es wichtig, dass wir die aktuelle Medienlandschaft und Trends kennen. Informier dich über die neuesten Entwicklungen in der PR-Branche und darüber, wie Sozialverband VdK Deutschland e. V. seinen Ruf pflegt. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und eigene Ideen einzubringen.
✨Portfolio nicht vergessen!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du ein überzeugendes Portfolio zusammenstellen, das deine bisherigen Projekte und Erfolge in der PR zeigt. Zeig, welche Strategien funktioniert haben und welche Tools du genutzt hast, um Kampagnen zu planen und durchzuführen.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In der PR kann es sein, dass dir während des Interviews bestimmte Szenarien vorgelegt werden, um deine Reaktionen zu testen. Überlege dir, wie du auf Krisen kommunizieren würdest oder wie du eine erfolgreiche Kampagne aufbauen kannst. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Flexibilität!
✨Sei kreativ mit deinen Ideen
Während des Interviews mit Sozialverband VdK Deutschland e. V. ist die Möglichkeit, kreative Ansätze und Ideen einzubringen, entscheidend. Überlege dir im Voraus ein paar innovative Vorschläge, die du für ihre kommenden Projekte nutzen könntest. Kreativität wird in der Öffentlichkeitsarbeit hoch geschätzt!
