Stuttgart: Patientenberater (m/w/d)

Für die Beratungsstelle UPD in Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n Patientenberater/in – juristischer Schwerpunkt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet bis.

Einsatzort und Vertragsart:

• Dienstort: 70182 Stuttgart
• Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit (50 bis 100 Prozent), 20 - 38,5 Std./ Woche
• Vorgesehene Eingruppierung: nach dem Haustarif des VdK-Baden-Württemberg
• Vorgesehener Einstellungstermin: ab sofort, befristet bis.

Ihre Aufgaben:

• Mit einer juristischen Grundqualifikation bringen Sie eine wichtige Perspektive in unser interdisziplinäres Beratungsteam ein.
• Sie stehen Ratsuchenden mit interdisziplinärer Expertise zur Seite, klären gesundheitliche, gesundheitsrechtliche und psychosoziale Fragen und befähigen sie, sich im Gesundheitssystem eigenständig zurechtzufinden.
• In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die unabhängige Beratung von Ratsuchenden und agieren als Lotse im Gesundheitssystem.
• Sie klären gemeinsam mit Ratsuchenden deren Anliegen und geben klare, rechtlich fundierte Informationen – individuell zugeschnitten und verständlich aufbereitet.
• Bei Bedarf initiieren Sie gezielt eine Überleitung zu passenden alternativen Beratungsangeboten oder Institutionen.
• Mit Ihrer juristischen Expertise helfen Sie Menschen in herausfordernden Situationen, ihre Rechte wahrzunehmen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Die Beratung erfolgt persönlich, telefonisch sowie perspektivisch auch schriftlich und per Video.
• Als Teil unseres regionalen Beratungsteams engagieren Sie sich in der lokalen Netzwerkarbeit und tragen durch Veranstaltungen, Konferenzen und Kooperationen zur Sichtbarkeit und Wirksamkeit der Stiftung bei.

Unsere Beratung ist interdisziplinär – wir suchen gezielt juristische Fachkompetenz mit ausgeprägter Beratungskompetenz.

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes juristisches Studium (mindestens erstes Staatsexamen), idealerweise mit Schwerpunkt Medizinrecht oder Sozialrecht.
• eine Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten juristischen Kenntnissen im Gesundheitswesen.

Berufserfahrung:

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit – idealerweise in der Patientenberatung.
• Ihre Erfahrung im Umgang mit Patient:innen oder Ratsuchenden bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit bei uns.

Offenheit für Interdisziplinarität:

• Sie bringen eine juristische Perspektive mit, sind aber ebenso bereit, Ratsuchende auch zu allgemeinen gesundheitlichen oder psychosozialen Anliegen zu beraten – im Rahmen Ihrer Kompetenzen und unterstützt durch kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Kommunikationsfähigkeiten:

• Sie können komplexe rechtliche und gesundheitliche Sachverhalte adressatengerecht, empathisch und präzise vermitteln und Ratsuchende wirksam unterstützen.

Arbeit mit Menschen:

• Wir suchen Persönlichkeiten, die Freude an der Beratung und an der Zusammenarbeit im Team haben.

Weiterentwicklung:

• Sie bringen Ihre Kompetenzen in ein fachübergreifendes, interdisziplinäres Team ein und sind offen dafür, sich kontinuierlich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Flexibilität und Engagement:

• Sie schätzen die Herausforderung einer wachsenden gemeinnützigen Stiftung und stellen sich neuen Aufgaben mit Eigeninitiative, Klarheit und Engagement.

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation mit großem gesellschaftlichem Nutzen.
• Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld – wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision.
• Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten durch selbstständige Diensteinteilung unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten.
• Der vorrangige Tätigkeitsort ist in der Beratungsstelle; es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Eine attraktive Vergütung.
• Eine fundierte Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell, direkte Verantwortungsübernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das ist uns wichtig:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten.