Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige juristische Prüfung und Beratung im Sozialrecht für unsere Mitglieder.
- Unternehmen: VdK, ein Verband für soziale Gerechtigkeit und Solidarität.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Altersvorsorge-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Setze dich für soziale Gerechtigkeit ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Volljurist/in oder Sozialjurist/in mit Erfahrung im Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Volljuristen oder Sozialjuristen mit Schwerpunkt Sozialrecht (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/Woche)
Anforderungsprofil
- Abschluss als Volljurist/in, Sozialjurist/in oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Sozialleistungsrechts
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz
- Begeisterung für die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Themen des Verbandes
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Ihre Aufgaben
- Eigenständige juristische Prüfung von Erfolgsaussichten für ein Widerspruchs- oder Klageverfahren auf dem Gebiet des Sozialrechts
- Aufklärung des juristischen Sachverhalts sowie das Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten im Sinne des VdK-Mitglieds
- Rechtsberatung in persönlicher, telefonischer, schriftlicher oder digitaler Form
- Vertretung von VdK-Mitgliedern in Bereichen des Sozialrechts vor Behörden, Körperschaften, Verwaltungen, den Sozial- und Landessozialgerichten
Wir bieten Ihnen:
- einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- 38,5-Stunden-Woche
- Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
- 150 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fahrtkostenerstattung (Deutschlandticket)
Volljuristen oder Sozialjuristen mit Schwerpunkt Sozialrecht Arbeitgeber: Sozialverband VdK Deutschland Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Als Arbeitgeber bietet der VdK einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie sich aktiv für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit einsetzen können. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Jahresurlaub sowie einem Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in einem unterstützenden Teamumfeld. Unsere Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und die Möglichkeit, sich in sozialrechtlichen Themen zu engagieren, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Volljuristen und Sozialjuristen.
Kontaktdaten:
Sozialverband VdK Deutschland Landesverband Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljuristen oder Sozialjuristen mit Schwerpunkt Sozialrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten im Sozialrecht in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die sozialrechtlichen Themen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sozialrecht am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für soziale Gerechtigkeit und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für das haben, was sie tun. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljuristen oder Sozialjuristen mit Schwerpunkt Sozialrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Volljurist oder Sozialjurist zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für das Sozialrecht begeisterst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich des Sozialleistungsrechts. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Wissen zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Teamfähigkeit und Kommunikation:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest und kommunizierst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband VdK Deutschland Landesverband Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Kenntnis des Sozialrechts
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Sozialrecht vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie auf die Arbeit des Verbands angewendet werden können.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der juristischen Prüfung und Rechtsberatung verdeutlichen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und zeigt, dass du praktische Lösungen für komplexe Probleme finden kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Verband. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Sozialrecht.
