Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung im Sozialrecht und Vertretung vor Sozialgerichten.
  • Arbeitgeber: Sozialverband VdK NRW e. V. - stark für soziale Gerechtigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 28-30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Gerechtigkeit aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften oder Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Raum für innovative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für 24 Monate, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt bei der Rechtsabteilung Münster (Dienstort: Münster).

Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit. Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK NRW e. V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Ihre Aufgaben:

  • Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere
  • Vertretung vor den Sozialgerichten in Rechtsstreitigkeiten
  • Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren

Das zeichnet Sie aus:

  • Studium der Rechtswissenschaften (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit
  • ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
  • Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien
  • Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen

Was Sie erwarten können:

  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld
  • Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Gleitzeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten
  • Krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing
  • Jobticket
  • u.v.m.

Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse: bewerbung.nrw@vdk.de

Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Sozialverband VdK NRW e.V., persönlich | vertraulich, Personalabteilung, Fürstenwall 132, 40217 Dortmund.

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. | E-Mail: personal.nrw@vdk.de

Standort Münster, Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V., Fürstenwall 132, 40217 Düsseldorf, www.vdk.de/nrw/

Sozialrechtsberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V.

Der Sozialverband VdK NRW e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für soziale Gerechtigkeit einsetzt und seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Bike-Leasing fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Münster erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld, das Raum für innovative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
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Kontaktperson:

Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Sozialrecht beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über den Sozialverband VdK NRW e.V. und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam für soziale Gerechtigkeit kämpfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Kenntnisse im Sozialrecht
Beratungskompetenz
Vertretung vor Sozialgerichten
Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren
Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Team- und Kooperationsfähigkeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Verantwortungsgefühl
Zuverlässigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien
Vertrauenswürdigkeit
Gute Umgangsformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung der Unterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Sozialrecht hervor, die für die Position wichtig sind.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.

Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. vorbereitest

Verstehe die sozialen Themen

Mach dich mit den aktuellen sozialen Themen und Herausforderungen in Deutschland vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Gesetze im Sozialrecht, die für die Position relevant sind, wie SGB II, SGB III und SGB XII. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein echtes Interesse an sozialer Gerechtigkeit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Sozialrecht angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Probleme löst.

Teamarbeit betonen

Da Team- und Kooperationsfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und dein Organisationstalent verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Standort: Münster
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