Jurist/in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d)
Jurist/in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Jurist/in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Vertretung in Sozialrechtsangelegenheiten für hilfsbedürftige Personen.
  • Arbeitgeber: Sozialverband VdK NRW e.V. mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und 28-30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Kenntnisse im Sozialrecht.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Raum für innovative Ideen und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teilzeit (20 – 30 Wochenstunden) ab sofort für den Kreisverband Rheinisch‑Bergischer Kreis (Dienstort Bergisch Gladbach)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Vertretung des nach den Verbandszwecken begünstigten Personenkreises in allen Angelegenheiten des Sozialrechts – insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, SGB II, SGB III, SGB XII, BVG, OEG und andere
  • Vertretung vor den Sozialgerichten in Rechtsstreitigkeiten
  • Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren

Das zeichnet Sie aus:

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen), gerne mit ersten Berufserfahrungen
  • Ausgeprägte Digitalkompetenz, Erfahrung mit IT in der Rechtsdienstleistung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Sozialbewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen

Ihre Vorteile bei uns:

  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld
  • Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Gleitzeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten
  • Krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike‑Leasing
  • Jobticket
  • u. v. m.

Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

E‑Mail: personal.nrw@vdk.de

Telefon: (0211 – 3 84 12‑90)

Sozialverband VdK NRW e.V.
Kreisverband Rhein‑Berg
z.Hd. Frau Doerksen
Paffrather Str. 275
1465 Bergisch Gladbach

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung.

Jurist/in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialverband VdK NRW

Der Sozialverband VdK NRW e.V. bietet Ihnen als Jurist/in im Sozialrecht eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen wie 28 bis 30 Tagen Jahresurlaub und betrieblicher Altersversorgung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
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Kontaktperson:

Sozialverband VdK NRW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist/in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Nutze die Chance, dich direkt bei uns zu bewerben und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist/in als Sozialrechtsberater/in (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht
Rentenversicherungsrecht
Schwerbehindertenrecht
Recht der gesetzlichen Unfallversicherung
Kranken- und Pflegeversicherungsrecht
SGB II
SGB III
SGB XII
BVG
OEG
Vertretung vor den Sozialgerichten
Antrags- und Widerspruchsverfahren
Digitalkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Jurist/in im Sozialrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in den relevanten Rechtsgebieten klar darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst – also sei konkret!

Digital kompetent sein: Da wir Wert auf Digitalkompetenz legen, solltest du in deiner Bewerbung auch erwähnen, welche IT-Tools oder Software du bereits genutzt hast. Zeig uns, dass du fit in der digitalen Welt bist!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband VdK NRW vorbereitest

Recherchiere die Rechtsgebiete

Mach dich mit den spezifischen Rechtsgebieten vertraut, die in der Stellenanzeige genannt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Juristen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Vertretung vor Sozialgerichten oder wie du mit schwierigen Klienten umgehst. Übe diese Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Digitalkompetenz

Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, bringe konkrete Beispiele dafür, wie du IT-Tools in deiner juristischen Arbeit eingesetzt hast. Das kann von der Nutzung spezieller Software bis hin zu Online-Recherche-Methoden reichen.

Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren

Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich an Klienten vermittelt hast.

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