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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Sozialrecht und Vertretung vor Sozialgerichten.
- Arbeitgeber: Sozialverband VdK NRW e. V. für soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, 13. Monatsgehalt und 28-30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Raum für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Gerechtigkeit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften oder Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialrechtsberater/in (m/w/d) – ab sofort
Teilzeit (26 Wochenstunden), zunächst befristet für 12 Monate, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Beim Kreisverband Paderborn (Dienstort: Paderborn).
Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit. Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK NRW e. V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere
- Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren
Das zeichnet Sie aus
- Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisations talent, Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
- Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Anwendung moderner EDV‑ und Kommunikationstechnologien
- Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen
Was Sie erwarten können
Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike‑Leasing, Jobticket, u.v.m.
Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E‑Mail (max. 10 MB) an die folgende E‑Mail-Adresse:
Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:
Sozialverband VdK NRW e.V.,
persönlich | vertraulich
Personalabteilung
Fürstenwall 132, 40217 Düsseldorf
Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. E‑Mail:
Kontakt: Telefon (0211) 3 84 12‑90, E‑Mail , Standort Paderborn.
#J-18808-Ljbffr
Sozialrechtsberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialverband VdK NRW
Kontaktperson:
Sozialverband VdK NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialrechtsberater/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sozialrecht am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialrechtsberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialrechtsberater/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du für den Sozialverband VdK NRW arbeiten möchtest. Was reizt dich an der sozialen Gerechtigkeit? Deine Leidenschaft für das Thema sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband VdK NRW vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialrechtsberaters vertraut. Lies dir die relevanten Gesetze und Vorschriften durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SGB II, SGB III und SGB XII. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sozialrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Klienten beraten oder vor Gericht vertreten hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Sozialrecht.