Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der agrarsozialen Sicherung.
- Unternehmen: Modernes Sozialversicherungssystem mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen krisenfesten Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Gestalten Sie mit uns die Zukunft des agrarsozialen Sicherungssystems – werden Sie Teil unseres Teams! Als moderner Sozialversicherungsträger mit rund 5.000 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Grünen Berufe. Wir vereinen Unfall-, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung für die Land-und Forstwirtschaft und den Gartenbau unter einem Dach und bieten spannende Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 48.500 Euro bis zu rund 54.000 Euro im Jahr.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle sowie Mobile Arbeit und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Top Standort: Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Tiefgarage.
- Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
- Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Was Sie erwartet:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams, Leistungserstellung lenken und kontrollieren, Personal- sowie Finanz- und Organisationsverantwortung wahrnehmen, Beschaffung/Inventarisierung bearbeiten, Aufgaben des Beauftragten des Arbeitgebers für Arbeitsschutz durchführen (hier: unterstützende Tätigkeiten), Brandschutz am Standort sicherstellen, Bauliche und haustechnische Anlagen warten, reparieren, renovieren (hier: Instandsetzungen, Wartungen und Prüfungen anstoßen und überwachen, Beschaffungsanträge erstellen, Aufträge vergeben).
Was Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium (Fachrichtung Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o. ä.) oder eine dem DQR 6 entsprechende Ausbildung zum/zur Handwerksmeister/in Elektrotechnik, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik).
- Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
- Fortbildung zum/zur Immobilienmanager/in, die Fähigkeit zur lösungsorientierten Analyse komplexer Sachverhalte und fachbereichsübergreifender Zusammenhänge, einwandfreies und überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres Auftreten, ein hohes Maß an selbständigem und konzeptionellem Arbeiten, eine hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei termingebunden Arbeiten.
Gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Thorsten Schrader (Abschnittsleiter Standortdienstleistungen, 0561 785-15355) oder Elke Ehrhardt (Standortverantwortliche Hoppegarten 0561 785-16703) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Carola Becker (Team Personalentwicklung, 0561 785-15956).
Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) Weißensteinstraße 70 - 72 · 34131 Kassel · www.svlfg.de
ein/e Teamleiter/in (m/w/d) Standortdienste - Bewerbungsfrist: 09.09.2026 Arbeitgeber: Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)
Die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht die SVLFG ihren Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen, während sie gleichzeitig von den Vorteilen einer stabilen öffentlichen Einrichtung profitieren.
Kontaktdaten:
Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG), haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ein/e Teamleiter/in (m/w/d) Standortdienste - Bewerbungsfrist: 09.09.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für ein/e Teamleiter/in (m/w/d) Standortdienste - Bewerbungsfrist: 09.09.2026 bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
