Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und überwache Unternehmen, führe Schulungen durch und untersuche Arbeitsunfälle.
- Unternehmen: Innovative Behörde mit über 5.000 Mitarbeitern und Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und praktische Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto „Sicher und gesund aus einer Hand“ verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Unsere Präventionsarbeit ist versicherungszweigübergreifend: Wir sorgen für sichere Technik, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den landwirtschaftlichen Betrieben und bieten vielfältige Gesundheitsleistungen sowie Leistungen zur Vorsorge an. Es ist unser erklärtes Ziel, die Gesundheit unserer Versicherten positiv zu beeinflussen und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten.
Arbeitsort: Baden-Württemberg
Anstellungsart: Vollzeit
Was wir Ihnen bieten:
- Entwicklung: Eine 2‑jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII. Die theoretische Ausbildung erfolgt online bzw. in Kassel (Unterbringung und Verpflegung werden gestellt) und die praktische Ausbildung überwiegend im künftigen Aufsichtsbezirk. Während der Ausbildungszeit ist der Dienstort die jeweils nächstgelegene Geschäftsstelle der SVLFG. Die Ausbildung zur Aufsichtsperson ist in Vollzeit in Präsenz zu absolvieren. Eine spätere Anstellung in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) ist grundsätzlich möglich.
- Attraktive Vergütung: Während der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD (Einstiegsgehalt rund 53.000 Euro bis zu 61.000 Euro im Jahr) mit späteren Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Flexibles Arbeiten: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit Bürotätigkeiten vom Wohnsitz im Aufsichtsbezirk zu erledigen. Zusätzlich gewähren wir 2 freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
- Gesundheit: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Mobilität: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung steht Ihnen ein Dienstwagen zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte zur Verfügung.
Was Sie erwartet:
- die Beratung, Besichtigung und Überwachung von Unternehmen im Aufsichtsbezirk
- die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Veranstaltungen wie Messen oder Ausstellungen
- die Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlungen im Berufskrankheitenverfahren
- die Beratung von Händlern, Herstellern und Handwerkern zur Sicherheit von Produkten
- die Beratung zu Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Was Sie mitbringen:
- mindestens ein Bachelorabschluss (B.Sc.) in den Bereichen Ingenieur- und Naturwissenschaften oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung
- eine einschlägige praktische Berufserfahrung, die der späteren Tätigkeit förderlich ist
- Wohnsitz in einem der genannten Landkreise/Aufsichtsbezirk, für den die Bewerbung gilt (bzw. Umzugsbereitschaft)
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
- Interesse am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
- eine hohe Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Bewerbungen von Frauen sind im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX ebenfalls besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zum Ablauf der Ausbildung und der weiteren Tätigkeiten sowie Perspektiven stehen Ihnen Herr Gutheil (Bereichsleitung Prävention, 0561 785‑16527) und Herr Knapp (stellv. Arbeitsbereichsleiter Prävention 0561 785‑14524) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Edelmann (Team Personalentwicklung, 0561 785‑13756) oder Frau Lange (Team Personalentwicklung, 0561 785‑15080).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entdecken Sie uns auf Instagram unter svlfg_de und bewerben Sie sich anschließend direkt über unser Karriereportal bis zum 21.06.2026.
3 Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische/r Aufsichtsbeamter/in (m/w/d) für Baden-Württ. Arbeitgeber: Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
Die SVLFG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Landshut. Hier profitierst du von modernen Arbeitsplätzen, kleinen Teams und einer praxisnahen Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden, sodass du bei uns die besten Chancen für deine Zukunft hast.
Kontaktdaten:
Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 3 Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische/r Aufsichtsbeamter/in (m/w/d) für Baden-Württ. erhalten könntest
✨Netzwerke in der Landwirtschaft nutzen
In der Landwirtschaft sind Netzwerke und persönliche Kontakte super wichtig! Schließe dich lokalen Landwirte-Vereinigungen oder Junglandwirte-Verbänden an, um interessante Kontakte zu knüpfen und von anderen zu lernen. Oft hast du so die besten Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze jede Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Besuche regionale Höfemärkte oder Messen und sprich direkt mit den Landwirten. Vielleicht kannst du sogar ein Praktikum oder einen Ferienjob ergattern, was deinen Lebenslauf aufpeppt und dir hilft, die Branche besser kennenzulernen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen, die sich auf das landwirtschaftliche Gewerbe spezialisiert haben. Teile dein Wissen, deine Erfahrungen und zeige, wofür du brennst! Eine starke Online-Präsenz kann dir helfen, in der Landwirtschaft wahrgenommen zu werden.
✨Bewerbungen über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben, wenn sich tolle Ausbildungsmöglichkeiten anbieten! Wir haben oft Stellen ausgeschrieben, die dich direkt zu Unternehmen wie Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau führen. So bekommst du gleich einen direkten Draht zu den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3 Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische/r Aufsichtsbeamter/in (m/w/d) für Baden-Württ. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor:In der Landwirtschaft zählt praktische Erfahrung extrem viel. Wenn du bereits Praktika oder Nebenjobs in diesem Bereich hattest, lass das nicht unerwähnt! Geh in deiner Bewerbung darauf ein, was du konkret gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau einbringen kannst.
Zeige deine Leidenschaft für die Natur:Ein wichtiger Aspekt in der Landwirtschaft ist das Interesse an der Natur und nachhaltigem Arbeiten. In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diesen Bereich begeisterst. Teile deine Vision, wie du zur nachhaltigen Entwicklung in der Landwirtschaft beitragen möchtest.
Gestalte dein Bewerbungsportfolio ansprechend:Wenn du schon Projekte oder spezielle Kurse im Bereich Landwirtschaft gemacht hast, füge diese Informationen in deinem Portfolio hinzu. Ein ansprechendes Portfolio hebt deine Bewerbung in der Ausbildung besonders hervor und gibt den Personalverantwortlichen bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau einen tollen Einblick in deine bisherigen Aktivitäten.
Verlinke relevante Zertifikate:Wenn du besondere Zertifikate oder Kurse abgeschlossen hast, die für die Landwirtschaft relevant sind, solltest du diese unbedingt erwähnen. Verlinke sie oder füge Kopien in deine Bewerbung ein, damit Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau direkt sieht, welche Qualifikationen du mitbringst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau vorbereitet
✨Wissen über moderne Landwirtschaftstechniken
Mach dich mit den neuesten Trends in der Landwirtschaft vertraut, wie zum Beispiel Precision Farming oder nachhaltige Anbaumethoden. Wenn du in deinem Interview über solche Themen sprechen kannst, zeigst du echtes Interesse an der Branche und bist gut vorbereitet.
✨Praxisorientierte Erfahrungen betonen
Wir sollten unsere praktischen Erfahrungen oder Projekte hervorheben, sei es durch ein Praktikum oder ein Schulausbildungsprojekt. Zeig den Interviewern von Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau, dass du mit den grundlegenden Abläufen in der Landwirtschaft vertraut bist und bereit bist, dazuzulernen.
✨Teamfähigkeit im Fokus
Das Arbeiten in der Landwirtschaft erfordert oft Teamarbeit, also bring konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast. So zeigen wir, dass wir nicht nur die technische Fähigkeit haben, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Fragen zu Entwicklungen im Sektor
Bereite einige Fragen vor, die sich auf Entwicklungen in der Landwirtschaft beziehen – wie Nachhaltigkeit oder Technologieneuheiten. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier, und am Ende des Tages geht es ja auch darum, was wir dazulerne können während der Ausbildung bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau.
