Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Betriebsarchitektur und entwickle innovative Lösungen für unsere Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Behörde mit über 5.000 Mitarbeitern und modernem Rechenzentrum.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Master in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Lernen Sie uns kennen: www.svlfg.de und www.svlfg.de/informationstechnik. Als Hersteller und Betreiber moderner Softwaretechnologie mit eigenem Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Betriebsarchitekten / IT-Referenten/in (m/w/d) für den Standort Augsburg, Bayreuth, Darmstadt, Düsseldorf, Hannover, Hoppegarten, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Landshut, Mühldorf, München, Münster, Neukieritzsch, Speyer, Stuttgart oder Würzburg.
Was Sie erwartet:
- In einer verantwortungsvollen Rolle innerhalb unseres Teams für Betriebsarchitektur gestalten Sie die übergreifende Betriebsarchitektur für unsere zentrale IT-Infrastruktur sowie unsere Hybrid- und Multi-Cloud-Umgebungen.
- Sie entwickeln technische Zielbilder, Architekturprinzipien und Standards für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb.
- Sie bewerten Betriebsmodelle, Plattformen und technologische Abhängigkeiten und leiten daraus Vorgaben zur Modernisierung, Standardisierung und Konsolidierung ab.
- Gemeinsam mit den weiteren Betriebsarchitekten beraten Sie die Leitung und die beteiligten IT-Bereiche bei strategischen Technologieentscheidungen und erstellen Konzepte, Roadmaps und Entscheidungsvorlagen.
- Sie begleiten Projekte, Beschaffungen und wesentliche technische Veränderungen und bewerten deren Integrationsfähigkeit, Betriebsreife und Wirtschaftlichkeit.
- Sie koordinieren übergreifende Architekturthemen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium (bzw. Diplom) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden möglichst technischen Fachrichtung, bzw. verwandten Feldern.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen oder Cloud-Umgebungen.
- Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastruktur- und/oder Cloud-Architekturen.
- Erfahrung in der Erstellung technischer Zielbilder, Architekturkonzepte, Roadmaps und/oder Entscheidungsvorlagen.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Abstimmung komplexer IT-Themen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, strategisches Denken und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu einem tragfähigen Gesamtbild zusammenzuführen.
Was wir bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 63.000 Euro bis zu rund 73.300 Euro (brutto) im Jahr. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Neueinstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Top Standort: Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
- Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
- Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit eines Beamtenverhältnisses im höheren Dienst (bis A 14 BBesO). Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Andreas Manß (Arbeitsbereichsleiter Betrieb und Unterstützung, ☎ 0561 785-15061) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Staub (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15997).
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, dazu gehören zwingend Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-/ Studiennachweise, ggf. Arbeitszeugnisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 02.09.2026 unter folgendem Link: https://karriere.svlfg.de/jobposting/b8977f9e533eb852b2d42264b61fb5dc8bade9dd0
IT-Betriebsarchitekt/in / IT-Referent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
Die SVLFG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Landshut. Hier profitierst du von modernen Arbeitsplätzen, kleinen Teams und einer praxisnahen Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden, sodass du bei uns die besten Chancen für deine Zukunft hast.
Kontaktdaten:
Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Betriebsarchitekt/in / IT-Referent/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau bewerben
Viele Unternehmen, wie Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Betriebsarchitekt/in / IT-Referent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau und die ausgeschriebene Position IT-Betriebsarchitekt/in / IT-Referent/in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
