Sachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung - befristet in Kassel

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des agrarsozialen Sicherungssystems – werden Sie Teil unseres Teams! Als moderner Sozialversicherungsträger mit rund 5.000 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Grünen Berufe. Wir vereinen Unfall-, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung für die Land-und Forstwirtschaft und den Gartenbau unter einem Dach und bieten spannende Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, befristet für die Dauer von 2 Jahren, für unseren Standort in Kassel.

Was Sie erwartet:

• Sie führen die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung für unsere Beschäftigten durch – von Tarifangestellten über DO-Angestellte und Beamte bis hin zu Versorgungsempfängern.
• Sie bearbeiten sämtliche Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung, einschließlich der erforderlichen Meldeverfahren und der Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern.
• Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Informationen zuverlässig und sorgfältig in SAP HCM.
• Im Organisationsmanagement bearbeiten Sie unter anderem Kostenverteilungen und unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation.
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Beschäftigten zu Fragen rund um Entgelt und Besoldung und informieren zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
• Sie übernehmen eine wichtige Rolle in der Qualitätssicherung in SAP HCM und prüfen die korrekte Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen vor deren produktiver Einführung.
• Sie unterstützen bei der jährlichen Haushalts- und Personalkostenplanung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer vorausschauenden Personalsteuerung.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 49.000 bis zu rund 54.000 Euro im Jahr.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Top Standort: Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
• Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
• Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium (z.B. Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften) oder
• einen gleichwertigen Abschluss der höheren Berufsbildung DQR 6 (z. B. Bachelor Professional in einem wirtschafts- oder verwaltungsnahen Bereich, Wirtschaftsfachwirt/in).

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit SAP-HCM,
• fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in den relevanten Tarifwerken (TVöD, VBL).

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Kruhm (Teamleiter Service-Zeit/Entgelt/Reise, 0561 785-15759) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Carola Becker (Team Personalentwicklung, 0561 785-15956).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

30.09.2026.