Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Koordination von Gesundheitsförderungsmaßnahmen für die SVS.
- Unternehmen: SVS - Sozialversicherung der Selbständigen, zentraler Ansprechpartner für Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Außendiensttätigkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von 1,3 Mio. Menschen aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Erfahrung im Gesundheitsbereich sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48042 - 48042 € pro Jahr.
Zur Verstärkung eines unserer SVS-Teams suchen wir eine:einen Gesundheitsförder:in (m/w/d).
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit.
Wir sind die SVS, die Sozialversicherung der Selbständigen. Für Gewerbetreibende, Neue Selbständige und Landwirt:innen sind wir zentraler Ansprechpartner für Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung. Wir tragen somit die Verantwortung für die Sicherheit, Gesundheit, Lebensqualität und Pensionen von rund 1,3 Mio. Menschen.
Was Sie erwartet:
- Entwicklung, Planung und Koordination von nö. Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Organisation, Betreuung und Durchführung von Gesundheitsförderungsaktionen
- Erstellung von projektbezogenen Berichten und Auswertungen
- Ressourcenplanung für allgemeine und spezielle Themenbereiche und Zielgruppen (inkl. Förderabwicklung, Fördercontrolling und -monitoring)
- Beratung von Versicherten über das Leistungsangebot der Sozialversicherung im Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention
- Weiterentwicklung und Evaluierung des Leistungsangebotes im Bereich der Gesundheitsförderung
- Zusammenarbeit mit internen als auch externen Partner:innen
Was Sie dafür mitbringen:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
- Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Einschlägige fachliche Ausbildung (z. B. Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung, Public Health oder Gesundheitsmanagement) oder eine gleichwertige Praxiserfahrung
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherung und des Gesundheitssystems
- Kenntnisse der österreichischen Förderlandschaft (z. B. LGFF, Förderungen des DVSV, etc.) von Vorteil
- B-Führerschein und PKW
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (teilweise auch am Wochenende)
- Hohe Verlässlichkeit
- Erfahrungen im Projektmanagement (Projektumsetzung, -steuerung, -abwicklung) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Für die ausgeschriebene Position ist laut unseres Kollektivvertrages (DO.A) ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt von mindestens €48.042,40 (DII, auf Vollzeitbasis, 14 Gehälter) und die Endeinreihung E I vorgesehen. Das endgültige Gehalt ist abhängig von individuellen Vordienstzeiten sowie beruflichen Erfahrungen.
Für weitere Informationen zu unserem Unternehmen besuchen Sie gerne unsere Website unter svs.at.
Gesundheitsförder:in (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen
Die SVS-Landesstelle Wien bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ärztinnen und Ärzte, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem kollegialen Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre ärztliche Karriere in einem strukturierten Umfeld neu zu gestalten, ohne den Stress der Akutversorgung.
Kontaktdaten:
Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheitsförder:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitsförder:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
