Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und begleite 10'000 Kunden mit gesundheitlichen Einschränkungen.
- Unternehmen: SVA Zürich, ein Top-Arbeitgeber im Kanton mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du-Kultur.
- Weitere Informationen: Entwickle dich beruflich und persönlich in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld voran.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung im Versicherungsbereich und Begeisterung für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig. Als reife Führungspersönlichkeit bringen Sie die vielfältigsten Erwartungen auf einen Nenner. Diese Fähigkeit brauchen Sie auch unbedingt als Prozessleiterin, Prozessleiter Eingliederung und Rente. In dieser Funktion verantworten Sie eine von fünf Prozesslinien, welche Eingliederungsleistungen und Rentenabklärungen durchführen. Sie begleiten ca. 10'000 Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Einschränkungen durchs Leben – natürlich nicht alleine. Sie werden von drei Teamleiterinnen, drei Fachexpertinnen und einem Fachexperten sowie rund 50 Mitarbeitenden unterstützt.
Sie sind eine inspirierende und integrative Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Überdies fliesst Ihre Begeisterung für innovative Technologien in Ihre Arbeit ein und Sie entdecken gut und gerne Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung. Als «Fachlead» für diese Thematik koordinieren und planen Sie die entsprechenden Bestrebungen in Arbeitsgruppen und Projekten innerhalb der IV-Stelle.
Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, und diese Serviceorientierung erwarten wir natürlich auch von Ihnen. Ja, das ist eine wirklich anspruchsvolle und ebenso spannende Aufgabe. Aber diese Challenge suchen Sie ja genau, oder? Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.
Für diese anspruchsvolle Stelle erwarten wir ein abgeschlossenes Studium auf Hochschulniveau (Uni/FH) in einem verwandten Fachgebiet und bestenfalls ergänzende Weiterbildungen aus den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung. Sie bringen fundierte Führungserfahrung im Versicherungsbereich mit, verfügen über ein positives Menschenbild und einen gesunden kritischen Blick auf sich selbst. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind lösungsorientiert, veränderungsfreudig und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um. Dank Ihrer ausgeprägten Managementkompetenzen verstehen Sie es ausgezeichnet, die richtigen Schlüsse aus Kennzahlenreports zu ziehen, adäquate Massnahmen umzusetzen und Prozesse im Team der IV-Stelle effizient zu gestalten. Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können.
Wir bieten viel. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere mehr als 1’000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du-Kultur. Wollen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!
Unsere HR-Fachfrau, Seraina Spescha, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.
Abteilungsleiterin, Abteilungsleiter Eingliederung und Rente (80% - 100%) Arbeitgeber: Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA
Die SVA Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Sozialversicherungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. In einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer über 1000 Mitarbeitenden, die sich in einem dynamischen Umfeld engagieren und wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiterin, Abteilungsleiter Eingliederung und Rente (80% - 100%) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin, Abteilungsleiter Eingliederung und Rente (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
