Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit gesundheitlichen Handicaps auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.
- Arbeitgeber: SVA Zürich, ein Top-Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gute Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Eingliederungsprozess und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheit, Sozialer Arbeit oder Psychologie und Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum und konstruktivem Feedback.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig. Als Case Managerin oder -Manager begleiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene mit einem gesundheitlichen Handicap auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Auch Erwachsene in der Umschulung gehören zu Ihren Kundinnen und Kunden. Sie verfolgen den Ausbildungsverlauf aufmerksam und verstehen es, die für den Eingliederungsprozess wichtigen Partner einzubeziehen (z.B. Ausbildungsverantwortliche, Therapeutinnen und Therapeuten, Ärztinnen und Ärzte, Versicherungen). Sie erarbeiten nachhaltige Lösungen um das Eingliederungsziel zu erreichen. Nach der Ausbildung setzen Sie sich mit Herzblut dafür ein, dass Ihre Kundinnen und Kunden einen Arbeitsplatz finden.
Sie sind verantwortlich für das gesamte Fallmanagement ab dem Berufswahlentscheid bis zur Integration. Dazu gehören administrative Aufgaben wie beispielsweise Protokollführung, Korrespondenz etc. und nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen ein, denn in dieser neu geschaffenen Funktion gibt es viel mitzugestalten. Sie überzeugen uns fachlich und menschlich.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie einiges mit:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Höhere Fachschule oder Fachhochschule aus den Bereichen Gesundheit, Soziale Arbeit, Psychologie oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sind von Vorteil
Sie verstehen es, auf Kundinnen und Kunden einzugehen, sie kompetent zu beraten, und verlieren auch in anspruchsvollen Situationen das Ziel nicht aus den Augen. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind lösungsorientiert, veränderungsfreudig und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um. Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken vernetzt und arbeiten selbständig. Gleichzeitig sind Sie ein Teamplayer mit hohen empathischen Fähigkeiten. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum ist ganz nach Ihrem Geschmack, und in konstruktivem Feedback sehen Sie die Chance zur Weiterentwicklung.
Wir fordern nicht nur, wir bieten auch viel. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum der Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: Eine Arbeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende "Du"-Kultur. Möchten Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!
Case Managerin, Case Manager Berufsbildung Arbeitgeber: Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA
Kontaktperson:
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Managerin, Case Manager Berufsbildung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten authentisch sein und zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag Freunde oder Mentoren, wie sie deine Performance einschätzen. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Managerin, Case Manager Berufsbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Case Managerin oder -Manager zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese anspruchsvolle Aufgabe bist.
Zeige deine Lösungsorientierung: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die wir anbieten, also lass uns wissen, wie du Herausforderungen angehst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Case Managerin oder -Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Empathie zeigen
Da du mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen arbeitest, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Herausforderungen deiner Klienten betreffen.
✨Netzwerk und Partner einbeziehen
Informiere dich über relevante Partner im Eingliederungsprozess, wie Therapeuten oder Ausbildungsverantwortliche. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Zusammenarbeit mit diesen Partnern ist und bringe Ideen ein, wie du diese Beziehungen effektiv gestalten würdest.
✨Konstruktives Feedback annehmen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Feedback zu sprechen. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und wie du diese zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung nutzt. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.