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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Leistungsansprüche und berate Kunden in fachspezifischen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in Frauenfeld, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem verantwortungsvollen Job mit klugen Kollegen und sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Sozialversicherungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialversicherungszentrum Thurgau
sucht per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Freu dich auf
Dossier-Durchblick:
Du prüfst Neuanträge, Mutationen und Revisionen so genau, damit Leistungen korrekt ausgerichtet werden. Verfügen? Na klar.
Gerechtigkeit:
Wir checken kurz, ob du berechtigt bist, damit die Auszahlung reibungslos läuft.
Wissensquelle:
Du informierst Kunden so kompetent, dass sie danach fast vergessen, dass es hier um Bürokratie geht.
Lösungsarchitekt:
Einsprachen? Neue Gesetze? Jetzt läufst du zur Hochform auf, lieferst Stellungnahmen und gestaltest die Prozesse aktiv mit.
Was du dafür mitbringst
Du hast eine kaufmännische Ausbildung – die Basics sitzen also.
Sozialversicherungen sind für dich keine Fremdsprache, sondern eine Bestimmung. Idealerweise kannst du bereits Einsätze vorweisen (ein selbständiger Krankenkassenwechsel zählt nicht).
Du denkst so vernetzt, dass selbst unser WLAN neidisch wird.
Zahlen sind deine Freunde, Paragrafen deine Leidenschaft und komplexe Themen dein Zaubertrank.
Kundenfreundlich und konsequent? Darin sehen wir keinen Widerspruch.
Du hast viel zu bieten, wir auch
Flexibilität:
Wir biegen uns zurecht. Du bist eine Nachteule? Dann starte um 9 Uhr. Homeoffice? Haben wir auch schon mal gehört.
Gehirnschmalz-Garantie:
Du arbeitest mit klugen Köpfen zusammen. Und langweilig wird es dir nie – versprochen.
Zukunftsschmiede:
Wir fördern deine Weiterbildung grosszügig. Das liegt uns am Herzen.
Arbeit mit Vitaminen:
Wir bieten keinen Lückenfüller-Job, sondern Aufgaben mit echtem Nährwert für dich und die Bevölkerung.
Logistik-Traum:
Unser Haus mitten in Frauenfeld hat einen eigenen Bahnhof und Parkplätze für alles, was Räder hat (Einrad, Zweirad, Quad).
Standard-Zeugs:
Attraktive Bedingungen usw. Klar, auch das gehört dazu. Das sagen alle. Aber bei uns stimmt\’s wirklich.
Dein Kontakt Michael Pereira, Teamleiter Ergänzungsleistungen, Sozialversicherungszentrum Thurgau, Tel. 058 225 77 80
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Sozialversicherungszentrum Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Ergänzungsleistungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Ergänzungsleistungen. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in Gesprächen mit internen und externen Anspruchsgruppen kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialversicherungen. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen, was bei der Bewerbung von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du rechtliche Zusammenhänge einfach darstellst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich Kunden beraten hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Ergänzungsleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachperson Ergänzungsleistungen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Sozialversicherungen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie jegliche Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten ansprichst. Gehe insbesondere auf dein Zahlenverständnis und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit ein.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialversicherungszentrum Thurgau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fachperson Ergänzungsleistungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Sachverhalten oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an rechtlichen Zusammenhängen
Da die Stelle ein Verständnis für rechtliche Aspekte erfordert, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Sozialversicherungen informieren. Zeige während des Interviews, dass du dich für diese Themen interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein dienstleistungsorientiertes Umfeld zu schaffen.