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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren in ihrem Alltag und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: SOZIALWERK, erfahren in der Seniorenarbeit und sozialer Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe wertvolle Begegnungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifikat nach §43b oder §53b und Erfahrung in der Seniorenarbeit.
- Andere Informationen: Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!
Für unsere Heimstätte Ohlenhof in Bremen-Gröpelingen suchen wir zum für ca. 25 Stunden / Woche eine Betreuungskraft nach § 43b bzw. § 53b (m/w/d).
Vielfältig und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen die Alltagskompetenzen unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Einzel- und Gruppenangeboten.
- Sie fördern die Kommunikation, Kreativität und geistige Fähigkeiten.
- Durch kleine Sportangebote und Spaziergänge wird die Beweglichkeit und Orientierung unserer Bewohnerinnen und Bewohner gestärkt und die Teilhabe an der Gemeinschaft angeregt.
- Sie setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept nachhaltig um.
- Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihren Hilfebedarfen.
- Arbeitszeiten vormittags oder nachmittags im Wechsel.
Fachlich und verantwortungsvoll – Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein Zertifikat als Betreuungskraft nach §43b oder §53b.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren gesammelt.
- Sie sind kreativ, einfühlsam, haben eine gesunde Portion Humor und Freude am Umgang mit alten Menschen.
- Ein wertschätzender, respektvoller und professioneller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für Sie selbstverständlich.
Wertschätzend und partnerschaftlich – Unser Angebot an Sie:
- 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration – z. B. digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie.
- Attraktives Vergütungssystem – Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildung – viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere.
- Begegnungen jenseits des Fachlichen – Teamevents und Mitarbeiterfeiern.
- Wertschätzendes Miteinander – Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung.
- Monatliches Guthaben & Rabatte – Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee).
- Firmenfitness – mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge – mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad-Leasing – Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad.
- Betriebliche Gesundheitsförderung – Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.
Betreuungskraft nach § 43b bzw. § 53b (m/w/d) für unsere Heimstätte Ohlenhof Arbeitgeber: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Kontaktperson:
Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach § 43b bzw. § 53b (m/w/d) für unsere Heimstätte Ohlenhof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der Seniorenbetreuung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Betreuung von Senioren überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach § 43b bzw. § 53b (m/w/d) für unsere Heimstätte Ohlenhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Betreuungskraft wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Qualifikationsnachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SOZIALWERK und die Heimstätte Ohlenhof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Förderung der Eigenständigkeit und sozialen Beziehungen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kreativität, Empathie und deinen Humor im Umgang mit Senioren unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen fragen, die die Bewohner im Alltag haben, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Seniorenarbeit tätig zu sein. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang ist wichtig, also bringe deine Freude am Umgang mit älteren Menschen zum Ausdruck und zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.