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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Systeme für eine positive soziale Wirkung.
- Arbeitgeber: SOZIALWERK – ein engagierter Träger sozialer Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsweise, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und unterstütze Menschen in sozialen Belangen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der IT-Administration.
- Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen nachhaltig positiv zu gestalten.
Wir benötigen Ihre Unterstützung und freuen uns auf Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit (39,2 Std./Woche), ab sofort.
- Inbetriebnahme, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Systeminfrastruktur (u. a. Windows-Server, Switches, Router, Firewall, WLAN, VLAN).
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten.
- Sicherstellung eines stabilen IT-Anwendersupports im Tagesgeschäft.
- Überwachung des Netzwerkbetriebs sowie Identifikation und Behebung von Störungen.
- Administration von Datenbanksystemen (MS-SQL).
- Mitwirkung an der strategischen IT-Planung sowie an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Konzeption und Inbetriebnahme von IT-Umgebungen.
Ausgeprägtes analytisches Denk- und Handlungsvermögen sowie eine hohe technische Affinität.
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohes Qualitätsbewusstsein verbunden mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie.
- Vergütung nach TV-L, einschließlich Jahressonderzahlung.
- Begegnungen jenseits des Fachlichen: Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern.
- Wertschätzendes Miteinander: intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation, sowie kollegiale Beratung.
- Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits.
- Monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee).
- Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU).
- Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
IT-Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Kontaktperson:
Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator (w/m/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position als IT-Systemadministrator bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Windows-Servern, Netzwerkinfrastrukturen und Datenbanksystemen wie MS-SQL zu beantworten. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die IT-Landschaft des Unternehmens weiterzuentwickeln.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Erkläre, wie du Störungen identifiziert und behoben hast oder wie du bei der strategischen IT-Planung mitgewirkt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Probleme lösen, sondern auch proaktiv denken kannst.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Betriebsausflügen oder der digitalen Dienstplanung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Arbeitsumfeld.