Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: SOZIALWERK – ein erfahrener Träger sozialer Einrichtungen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten.
Unsere Heimstätte am Oslebshauser Park ist ein Ort, an dem Menschen mit Respekt, Würde und Wärme begleitet werden. ‚Wir helfen Menschen‘ ist unsere Mission und stehen dabei für eine professionelle Pflege und Unterstützung.
Für die Leitung unseres engagierten Pflegeteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fachliche Stärke mit menschlicher Nähe verbindet und freuen uns auf Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d)
Vollzeit (40 Std./Woche) | ab sofort | Standort: Bremen-Oslebshausen
Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortung für die Organisation und Qualität der pflegerischen Versorgung
- Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Empathie und Klarheit
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und Pflegekonzepten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
- Förderung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsklimas
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegemanagement
- Leitungserfahrung in der stationären Pflege
- Sicherer Umgang mit pflegefachlichen und organisatorischen Anforderungen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Moderner und mobiler Administration
- Attraktives Vergütungssystem
- Fort- und Weiterbildung
- Begegnungen jenseits des Fachlichen
- Wertschätzendes Miteinander
- Monatliches Guthaben & Rabatte
- Firmenfitness
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Mit Kompetenz und Herz führen Arbeitgeber: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Kontaktperson:
Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Mit Kompetenz und Herz führen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und sichtbar zu machen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und deine Expertise zu zeigen. Vergiss nicht, auch unser Unternehmen dort zu folgen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Mit Kompetenz und Herz führen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des SOZIALWERKS vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Würde in der Pflege verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Führungskompetenz und Empathie zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu aktuellen Herausforderungen sind besonders wertvoll.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Teile deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und positive Veränderungen zu bewirken.