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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und übernehme Verantwortung für die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Das SOZIALWERK unterstützt Menschen in verschiedenen sozialen Bereichen, insbesondere Senioren und psychisch Erkrankte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, moderne digitale Verwaltung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Pflegekonzepte und arbeite in einem wertschätzenden Team mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegekraft mit Leitungserfahrung und einem motivierenden Führungsstil.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.Für den Gerontopsychiatrischen Pflegebereich unserer Heimstätte am Grambker See suchen wir eine
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
30-40 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen-Grambke
Vielfältig und anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns
- Als stellvertretende Wohnbereichsleitung tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung.
- Sie führen und entwickeln ein multiprofessionelles und engagiertes Pflegeteam.
- Sie übernehmen die individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
- Die Pflegeprozessplanung und -dokumentation führen Sie fachgerecht aus.
- Sie verantworten die Dienstplanung und setzen Abteilungsabläufe mit Ihrem Team um.
Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz
- Sie sind examinierte Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkranken-pflegefachkraft.
- Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung in der (Alten-)Pflege.
- Mit den aktuellen Expertenstandards sind Sie vertraut und wenden diese sicher an.
- Ein motivierender, teamorientierter Führungsstil ist für Sie selbstverständlich.
- Sie möchten dazu beitragen, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und an der Gestaltung neuer Pflegekonzepte mitwirken.
- Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Im Umgang mit EDV (MS Office, Pflegedokumentation) sind Sie sicher.
- Sie agieren wertschätzend und respektvoll.
Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:(av_iconlist position=\’left\‘ iconlist_styling=\’av-iconlist-small\‘ custom_title_size=\’\‘ av-medium-font-size-title=\’\‘ av-small-font-size-title=\’\‘ av-mini-font-size-title=\’\‘ custom_content_size=\’\‘ av-medium-font-size=\’\‘ av-small-font-size=\’\‘ av-mini-font-size=\’\‘ font_color=\’\‘ custom_title=\’\‘ custom_content=\’\‘ color=\’custom\‘ custom_bg=\’\‘ custom_font=\’#db0029\‘ custom_border=\’\‘ animation=\’\‘ alb_description=\’\‘ id=\’\‘ custom_class=\’\‘ av_uid=\’\‘ admin_preview_bg=\’\‘)(av_iconlist_item title=\’30 Tage Urlaub\‘ icon=\’ue8b6\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)Auszeiten sind wichtig.(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Moderne und mobile Administration\‘ icon=\’ue82f\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Attraktives Vergütungssystem\‘ icon=\’ue8a8\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Fort- und Weiterbildung\‘ icon=\’ue8c9\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Begegnungen jenseits des Fachlichen\‘ icon=\’ue83c\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)Teamevents und Mitarbeiterfeiern(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Wertschätzendes Miteinander\‘ icon=\’ue806\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Monatliches Guthaben & Rabatte\‘ icon=\’ue8cf\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Firmenfitness\‘ icon=\’ue8fe\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)mit unserem Partner Hansefit.(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Betriebliche Altersvorsorge\‘ icon=\’ue817\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)mit unserem Partner VBLU.(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Dienstrad-Leasing\‘ icon=\’ue8b4\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad(/av_iconlist_item)(av_iconlist_item title=\’Betriebliche Gesundheitsförderung\‘ icon=\’ue8b8\‘ font=\’entypo-fontello\‘ heading_tag=\’\‘ heading_class=\’\‘ link=\’\‘ linktarget=\’\‘ linkelement=\’\‘)Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.(/av_iconlist_item)(/av_iconlist)Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden. (av_button label=\’Hier klicken & bewerben\‘ icon_select=\’yes\‘ icon=\’ue805\‘ font=\’entypo-fontello\‘ link=\’manually, ?subject=Bewerbung%20als%20Wohnbereichsleitung%20(m/w/d)%20für%20unseren%20Gerontopsychiatrischen Pflegebereich%20in%20Grambke\‘ link_target=\’\‘ size=\’medium\‘ position=\’left\‘ label_display=\’\‘ title_attr=\’\‘ color_options=\’\‘ color=\’theme-color\‘ custom_bg=\’#444444\‘ custom_font=\’#ffffff\‘ btn_color_bg=\’theme-color\‘ btn_custom_bg=\’#444444\‘ btn_color_bg_hover=\’theme-color-highlight\‘ btn_custom_bg_hover=\’#444444\‘ btn_color_font=\’theme-color\‘ btn_custom_font=\’#ffffff\‘ id=\’\‘ custom_class=\’\‘ av_uid=\’\‘ admin_preview_bg=\’\‘) #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Heimstätte am Grambker See Arbeitgeber: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Kontaktperson:
Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Heimstätte am Grambker See
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des SOZIALWERKS verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Heimstätte am Grambker See
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung. Hebe deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies können Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate über Fort- und Weiterbildungen sein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Dateiformate den Anforderungen entsprechen, um einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Wohnbereichsleitung bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein multiprofessionelles Pflegeteam führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Vertrautheit mit Expertenstandards
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Expertenstandards in der Altenpflege vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du sie in der neuen Position umsetzen möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Sozialwerks zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
