Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und übernehme Verantwortung für die Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Das SOZIALWERK unterstützt Menschen in verschiedenen sozialen Bereichen, insbesondere Senioren und psychisch Erkrankte.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, moderne digitale Verwaltung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sind Teil unseres Angebots.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Pflegekonzepte und arbeite in einem wertschätzenden Team mit tollen Teamevents.
- Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegekraft mit Leitungserfahrung und einem motivierenden Führungsstil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Heimstätte am Grambker See
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Heimstätte am Grambker See
Arbeitgeber: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung
- Altenpfleger/in
- Pflegedienstleiter/in
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.
Für den Gerontopsychiatrischen Pflegebereich unserer Heimstätte am Grambker See suchen wir eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) 30-40 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen-Grambke
Vielfältig und anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns
- Als stellvertretende Wohnbereichsleitung tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung.
- Sie führen und entwickeln ein multiprofessionelles und engagiertes Pflegeteam.
- Sie übernehmen die individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
- Die Pflegeprozessplanung und -dokumentation führen Sie fachgerecht aus.
- Sie verantworten die Dienstplanung und setzen Abteilungsabläufe mit Ihrem Team um.
Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz
- Sie sind examinierte Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpflegefachkraft.
- Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung in der (Alten-)Pflege.
- Mit den aktuellen Expertenstandards sind Sie vertraut und wenden diese sicher an.
- Ein motivierender, teamorientierter Führungsstil ist für Sie selbstverständlich.
- Sie möchten dazu beitragen, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und an der Gestaltung neuer Pflegekonzepte mitwirken.
- Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Im Umgang mit EDV (MS Office, Pflegedokumentation) sind Sie sicher.
- Sie agieren wertschätzend und respektvoll.
Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- Auszeiten sind wichtig.
- wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung
- viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
- Teamevents und Mitarbeiterfeiern
- Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
- Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- mit unserem Partner Hansefit.
- mit unserem Partner VBLU.
- Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.
- Interessiert?
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden. bewerbung@sozialwerk-bremen.de
Unternehmensdarstellung: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Gründung 1979
Betriebsgröße 600-700
- Pflege
- Jugend
- Arbeitsförderung
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten.
Vorteile für Mitarbeitende
- Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Heimstätte am Grambker See Arbeitgeber: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Das SOZIALWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit legt. Mit 30 Tagen Urlaub, modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem unterstützenden Teamumfeld. Unsere offene Kommunikation und regelmäßigen Teamevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden aller Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Heimstätte am Grambker See erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Heimstätte am Grambker See mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
