Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Heimstätte am Grambker See im gerontopsychiatrischen Bereich

Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Für den Gerontopsychiatrischen Pflegebereich unserer Heimstätte am Grambker See suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) 30-40 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen-Grambke.

Vielfältig und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns:

• Als Wohnbereichsleitung tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich.
• Sie führen und entwickeln ein multiprofessionelles und engagiertes Team, das sich aus pflegerischen, therapeutischen und pädagogischen/psychologischen Berufsfeldern zusammensetzt.
• Sie übernehmen die individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
• Sie unterstützen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in der Selbstbestimmung und Gestaltung ihres Lebens und streben deren möglichst umfängliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an.
• Sie tragen zu einer gesunden Lebensweise unserer Bewohner bei und unterstützen bei der Tagesstrukturierung sowie bei der Krisenvorbeugung und Bewältigung.
• Die Pflegeprozessplanung und -dokumentation führen Sie fachgerecht aus.
• Sie sind für Betreuer, Angehörige und Ärzte kompetenter Ansprechpartner/in.
• Sie verantworten die Dienstplanung und setzen Abteilungsabläufe mit Ihrem Team um.
• Sie beteiligen sich an betriebsinternen Fachgremien.

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz:

• Sie sind examinierte Alten-, Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpflegefachkraft.
• Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung in der Gerontopsychiatrischer Pflege.
• Mit den aktuellen Expertenstandards sind Sie vertraut und wenden diese sicher an.
• Ein motivierender, teamorientierter Führungsstil ist für Sie selbstverständlich.
• Sie möchten dazu beitragen, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und an der Gestaltung neuer Pflegekonzepte mitwirken.
• Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Im Umgang mit EDV (MS Office, Pflegedokumentation) sind Sie sicher.
• Sie agieren wertschätzend und respektvoll.

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie:

• 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig.
• Moderne und mobile Administration – wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie.
• Attraktives Vergütungssystem – Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildung – viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere.
• Begegnungen jenseits des Fachlichen – Teamevents und Mitarbeiterfeiern.
• Wertschätzendes Miteinander – Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung.
• Monatliches Guthaben & Rabatte – Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee).
• Firmenfitness – mit unserem Partner Hansefit.
• Betriebliche Altersvorsorge – mit unserem Partner VBLU.
• Dienstrad-Leasing – Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad.
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.