Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Klient*innen im Arbeitstraining Reinigung.
- Unternehmen: Sozialpsychiatrisches Wohnheim 'WiN' mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen positiv und fördere ihre Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klient*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Sozialpsychiatrisches Wohnheim "WiN" suchen wir Arbeitsanleiter (m/w/d) Arbeitstraining Reinigung ab 01. September 2026, in Teilzeit, unbefristet.
- Anleitung und Begleitung der Klient*innen im Arbeitstraining Reinigung
- Planung, Strukturierung und Durchführung von Arbeitsabläufen
- Förderung von arbeitsbezogenen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen
- Begleitung und Assistenz der Klient*innen mit psychischer Erkrankung unter Berücksichtigung der individuellen Hilfebedarfe
- Sicherstellung, ständige Förderung und Weiterentwicklung der sozialen Teilhabe der Klient*innen
- Dokumentation, Reporting und Berichtswesen
- Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen
Voraussetzungen:
- Praktische Erfahrung im Bereich Reinigung
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Geduld, Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
- Fähigkeit, Aufgaben verständlich zu erklären und anzuleiten
- Hohe Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- EDV-Grundkenntnisse
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe…)
- Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Zusatzurlaub für Schichtdienst
- Leistungsentgelt SuE – Zulage 130€
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung
- Umfassende interne und externe Fortbildungen
- Corporate benefits
- Teamtag
Arbeitsanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk Der Freien Christengemeinde
Unser Sozialpsychiatrisches Wohnheim 'WiN' bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Arbeitsanleiter (m/w/d) die Möglichkeit haben, Klient*innen mit psychischen Erkrankungen aktiv zu fördern und ihre sozialen Kompetenzen zu stärken. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen arbeitet.
Kontaktdaten:
Sozialwerk Der Freien Christengemeinde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsanleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sozialwerk Der Freien Christengemeinde schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sozialwerk Der Freien Christengemeinde zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sozialwerk Der Freien Christengemeinde zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sozialwerk Der Freien Christengemeinde.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sozialwerk Der Freien Christengemeinde einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
