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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem inklusiven Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Inklusiven Bildungszentrum Wetzlar.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bildungsbegleiter/Gruppenleiter (m/w/d) für unser Inklusives Bildungszentrum (IBZ)
Für unser Inklusives Bildungszentrum (IBZ) in Wetzlar suchen wir zum einen
Bildungsbegleiter/Gruppenleiter (m/w/d)
Die Stelle ist unbefriste t zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- individuelle Förderung und Anleitung des einzelnen Menschen mit Behinderung nach dessen Eignung und Neigung
- Umsetzung der bestehenden Konzepte unseres IBZ mit Arbeits- und Berufsbildungsbereich
- Unterstützung im lebenspraktischen Bereich
- Mitwirkung an der individuellen Teilhabeplanung sowie an deren Umsetzung
- Koordination und Abwicklung von Produktionsaufträgen
- Zusammenarbeit sowohl mit anderen Bereichen und Gruppen der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. als auch mit Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes in der Region, insbesondere während der Praktikumsphasen
- Dokumentation im Rahmen der individuellen Teilhabeplanung
- Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, an deren Begleitung und Anleitung im Arbeitsprozess
- Möglichst berufliche Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen und/oder Erfahrung und/oder Ausbildung in einem Handwerks- bzw. Industrieberuf
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse im MS-Office
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD SUE
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision;
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ziegler, Leiterin unseres Inklusiven Bildungszentrums, ) gerne zur Verfügung.
Interessierte können sich gerne mit einer aussagekräftigen Kurzbewerbung bis zum bewerben, gerne über unser Online Formular oder per E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbung nicht möglich
Sie können sich zur Zeit nicht auf diese Stelle bewerben, da der Bewerbungszeitraum bereits abgelaufen ist.
Bewerbungszeitraum: –
#J-18808-Ljbffr
Bildungsbegleiter/Gruppenleiter (m/w/d) für unser Inklusives Bildungszentrum (IBZ) Arbeitgeber: Sozialwerk Der Freien Christengemeinde
Kontaktperson:
Sozialwerk Der Freien Christengemeinde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter/Gruppenleiter (m/w/d) für unser Inklusives Bildungszentrum (IBZ)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Bildungsbereich zu tun haben. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die in der Branche arbeiten und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit und deine sozialen Kompetenzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter/Gruppenleiter (m/w/d) für unser Inklusives Bildungszentrum (IBZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Bildungsbegleiter/Gruppenleiter geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen oder in einem Handwerksberuf? Dann bring das unbedingt zur Sprache! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man mit Menschen umgeht und sie unterstützt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Nutze unser Online-Formular: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Bildungsbegleiters/Gruppenleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Inklusiven Bildungszentrums passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im IBZ zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.