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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Wohnhaus und entwickle innovative Konzepte für Senioren.
- Arbeitgeber: Besondere Wohnform in Oberbiel mit über 12 Wohnplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozial-, Diplom-, Heil- oder Pflegepädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere besondere Wohnform Oberbiel am Standort Oberbiel mit über 12 Wohnplätzen und einer angeschlossenen Gestaltung des Tages für Senioren suchen wir ab sofort einen Einrichtungsleiter (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung des Wohnhauses und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Verantwortung für die Teilhabeplanung der Hauptpersonen unter besonderer Berücksichtigung von Personenzentrierung, Sozialraumorientierung und Selbstbestimmung
- Verantwortung für Personalführung und –entwicklung
- Erstellen und Umsetzen des Wirtschaftsplanes für die Einrichtung
- Sicherstellen der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen, gesetzlicher Vorgaben sowie sonstiger Bestimmungen und Richtlinien
- Aktive Mitarbeit in Gremien innerhalb und außerhalb unserer Lebenshilfe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung in den Berufsfeldern Sozial-, Diplom-, Heil- oder Pflegepädagogik, o.ä.
- Berufserfahrung in Personalverantwortung und Führung von Teams
- Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke bei teamorientierter und zielorientierter Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich MS-Office und EDV-gestützter Dienstplangestaltung sowie allgemeiner Büroorganisation und –verwaltung
- Erfahrung im Bereich der Erstellung von Teilhabeplanung
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE 16
- Qualifikation und fortlaufende Weiterbildung für Führungskräfte
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachlicher Austausch im Team und Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bauer unter 06441-9277-41 gerne zur Verfügung. Interessierte können sich gerne mit einer aussagekräftigen Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbung@lhww.de bewerben.
Einrichtungsleiter (m/w/d) für unsere besondere Wohnform in Oberbiel Arbeitgeber: Sozialwerk Der Freien Christengemeinde
Kontaktperson:
Sozialwerk Der Freien Christengemeinde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter (m/w/d) für unsere besondere Wohnform in Oberbiel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter (m/w/d) für unsere besondere Wohnform in Oberbiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Einrichtungsleiters bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit mit. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Einfühlungsvermögen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Führungskräfte.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine offene Körpersprache und Augenkontakt können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, die Verantwortung für die Einrichtung zu übernehmen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!