Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hörbehinderte Menschen bei ihrer selbstbestimmten Lebensgestaltung und entwickle individuelle Coaching-Strategien.
- Unternehmen: Engagierte Beratungsstelle in Oldenburg mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von hörbehinderten Menschen und fördere ihre berufliche Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsfähigkeit und idealerweise Kenntnisse in Gebärdensprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein H Hoch auf das Miteinander! Durch deine Mitarbeit in unserer Beratungsstelle bietest du hörbehinderten Menschen konkrete Unterstützung in ihrer selbstbestimmten Lebensgestaltung.
Arbeitsort: Beratungsstelle Oldenburg, Staulinie 16/17, 26122 Oldenburg
Stundenumfang: 30 - 38,5 Stunden
Einstiegsdatum: Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist:
Deine Motivation und Kompetenzen:
- Du überzeugst mit deiner empathischen und aufgeschlossenen Art als kompetente Vertrauensperson für hörbehinderte Menschen und deren Gehörlosenkultur.
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der deutschen Gebärdensprache (DGS) oder Lautsprachbegleitende Gebärden (LBG) oder du zeigst dich bereit, diese zu erlernen.
- Du bist bereits ausgebildeter Jobcoach AP oder lässt dich durch eine finanzierte Ausbildung entsprechend qualifizieren.
- Mit deiner selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise und deinem hohen Maß an Kommunikations- und Organisationsvermögen bringst du dich wertvoll ins Team ein.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Berufliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Aufgaben:
- Du informierst und berätst Menschen mit Hörbehinderungen sowie deren Arbeitgeber zum Jobcoaching am Arbeitsplatz.
- Du entwickelst Strategien zur Sicherung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen.
- Du coachst arbeitsrelevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstrategien, Arbeitsorganisation und soziale Kompetenzen direkt am Arbeitsplatz und förderst damit die berufliche Selbständigkeit deiner hörbehinderten Klienten.
- Du vermittelst zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Vorgesetzten und Kollegen und unterstützt bei der Konfliktlösung.
- Du arbeitest eng mit Arbeitgebenden zusammen, um die Anpassung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.
Jobcoach am Arbeitsplatz (AP) (w/m/d) Arbeitgeber: Sozialwerk Der Freien Christengemeinde
Als Arbeitgeber in der Beratungsstelle Oldenburg bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der du hörbehinderten Menschen aktiv zur Seite stehst und ihre Selbstbestimmung förderst. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Empathie und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung anbieten. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Jobcoaching weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Menschen mit Hörbehinderungen zu leisten.
Kontaktdaten:
Sozialwerk Der Freien Christengemeinde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach am Arbeitsplatz (AP) (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach am Arbeitsplatz (AP) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
