Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Lebensmittelmarkt und schaffe tolle Einkaufserlebnisse für alle.
- Arbeitgeber: Inklusionsbetrieb mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marktes und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Wertschätzung und Respekt lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein H Hoch auf das Miteinander! Du schaffst Einkaufserlebnisse. Dein Einsatz? Absolut inklusiv, denn berufliche und soziale Integration stehen bei uns in der OSNA-Integ an erster Stelle!
Arbeitsort: nahkauf Lebensmittelmarkt, Hauptstraße 53, 49205 Hasbergen
Stundenumfang: 38,5 Stunden
Einstiegsdatum: nächstmöglicher Termin
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.03.2026
Deine Motivation und Kompetenzen:
- Du verantwortest mit Leidenschaft einen Lebensmittelmarkt als Inklusionsbetrieb.
- Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und KundenInnen und setzt deine hohe Kommunikationsfähigkeit, dein Teamgespür und dein Organisationsvermögen ein.
- Du verfügst über Branchen- und Sortimentskenntnisse und hast Erfahrung in der Warenwirtschaft/ Lagerhaltung.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel als (stellv.) Marktleitung oder als Marktmitarbeiter mit Mitarbeiterverantwortung.
Berufliche Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Filiale nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Du verantwortest die Realisierung der Zielvorgaben bzgl. Umsatz und Wareneinkauf.
- Du gestaltest die Führung und Weiterentwicklung des Lebensmittelmarktes und stellst volle Verkaufsbereitschaft und kompetente Kundenberatung sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für deine Mitarbeitenden und deren Anleitung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung.
Deine Benefits bei uns: Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Neben einem tollen Betriebsklima bieten wir dir eine faire Vergütung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ... Erfahre mehr in einem persönlichen Gespräch!
Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.
Marktleitung (w/m/d) im Lebensmitteleinzelhandel Arbeitgeber: Sozialwerk Der Freien Christengemeinde
Kontaktperson:
Sozialwerk Der Freien Christengemeinde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (w/m/d) im Lebensmitteleinzelhandel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, den Markt oder das Team vor deinem Bewerbungsgespräch zu besuchen, mach das. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten oder sogar bei nahkauf. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die nahkauf möglicherweise hat. Zeige, dass du die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Inklusion und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (w/m/d) im Lebensmitteleinzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen als Marktleitung oder in anderen verantwortungsvollen Positionen. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde vorbereitest
✨Informiere dich über den Lebensmitteleinzelhandel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel verschaffen. Informiere dich über die Produkte, die in dem Markt angeboten werden, und über die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Marktleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In einem Lebensmitteleinzelhandel ist die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du durch gute Kommunikation ein Problem gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Miteinander interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.