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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Die Wohnstätte Lohmannshof bietet ein unterstützendes Umfeld für Erwachsene mit geistiger Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrĂĽĂźen ausdrĂĽcklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Die Wohnstätte Lohmannshof ist eine Einrichtung der Lebenshilfe Detmold e. V. Hier leben derzeit 24 erwachsene Menschen mit vorrangig geistiger Behinderung und zusätzlichen Beeinträchtigungen im körperlichen und sozial- emotionalen Bereich. Die 24 stationären Plätze verteilen sich auf 4 Gruppen. Neben den stationären Wohnplätzen stehen noch weitere 24 Plätze für interne und externe Teilnehmer des tagesstrukturierenden Angebots zur Verfügung.
WIR SUCHEN FĂśR UNSERE EINRICHTUNG:
Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d)
(Fachkraft im Sinne des WTG)
Einstellung zum 01.08.2025; unbefristet
• Assistenz, Begleitung und Förderung im lebenspraktischen Bereich
• Unterstützung der Kommunikation, Förderung von angemessenen Verhaltens- und Umgangsformen im alltäglichen Leben
• Behandlungspflegerische Versorgung und deren Umsetzung nach Information durch die Mitarbeiter im pädagogischen Dienst
• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung wünschenswert
• Gute Reflexionsfähigkeit
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Strukturiertheit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word, Outlook
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine umfassende und fachlich fundierte Einarbeitung
• Regelmäßige Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)
• Attraktive Vergütung nach TVöD (Jahressonderzahlung, Zuschläge, LOB)
Ihre Arbeitszeiten (Verteilung) sind:
19,25 Wochenstunden, (die konkreten Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan)
Wir begrĂĽĂźen ausdrĂĽcklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer WS-2025-33, an die Personalabteilung,
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk Der Freien Christengemeinde
Kontaktperson:
Sozialwerk Der Freien Christengemeinde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Detmold e. V. und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Begleitung und Förderung dieser Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Reflexionsfähigkeit, indem du über Herausforderungen sprichst, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Wissen ĂĽber MS-Office, um zu demonstrieren, wie du administrative Aufgaben effizient erledigen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Excel oder Word in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Betone deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder in einem verwandten Bereich sowie deine Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle im Nachtdienst interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du zur Förderung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Reflexionsfähigkeit betonen: Da gute Reflexionsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reflektiert und selbstständig gehandelt hast.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Kenntnisse in MS-Office.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Reflexionsfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Nachtdienst oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in stressigen Situationen einen kĂĽhlen Kopf bewahrst und das Team unterstĂĽtzt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Wohnstätte Lohmannshof und deren Konzept vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Arbeitszeiten sind variabel, also sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, verschiedene Schichten zu übernehmen. Dies zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse der Einrichtung anpassen kannst.
