+ Standortleitung (m/w/d) für Rettungswachen Bad Oldesloe und Reinfeld

Standortleitung Rettungswachen Bad Oldesloe und Reinfeld (m/w/d)

Begleite uns auf der wilden Reise: krisenfester Job. Entwicklung. Zusammenhalt.

Für eine effiziente Einarbeitung und einen nahtlosen Übergang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Rettungswachen Bad Oldesloe und Reinfeld eine Standortleitung (m/w/d) .

Als Standortleitung der beiden Rettungswachen unterstützt und vertrittst du die Wachleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgabe als verantwortliche Person für die operative Steuerung des Wachbetriebs sowie die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Wachleitung gestaltest du einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz aktiv mit und bringst dich gewinnbringend ein bei der Identifizierung der Entwicklungsbedarfe sowie Potenziale innerhalb eures Teams.

Deine Aufgaben sind:

Leitung und Vertretung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden an den Rettungswachenstandorten; Vertretung der Wachenleitung nach innen und außen bei Abwesenheit (Urlaub, Krankheit)
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung Einsatzdienste sowie externen Partnern (IRLS, Kliniken, Feuerwehr, Katastrophenschutz)
• Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen im Zuständigkeitsbereich

Personalführung und Personalentwicklung

• Gemeinsam mit der Wachenleitung operative Führung und Betreuung des an den Standorten eingesetzten Personals (Schichtführungen, Einsatzkräfte, Auszubildende)
• Dienst-, Fortbildungs- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen (TVöD VKA, Arbeitszeitgesetz) sowie der geltenden Betriebsvereinbarungen
• Mitwirkung bei der Förderung der Mitarbeitenden durch Feedbackgespräche, Zielvereinbarungen und individuelle Entwicklungspläne
• Förderung von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit mit dem Schwerpunkt Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
• Durchführung von Standorteinweisungen, Unterweisungen und Erstschulungen für neue Mitarbeitende

Betrieb, Qualität und Einsatzdienst

• Sicherstellung eines reibungslosen Wachbetriebs sowie der Einsatzbereitschaft hinsichtlich des Personals, Fahrzeuge, Material und Hygiene
• Überwachung der Einhaltung geltender Dienstanweisungen, SOPs und Qualitätsstandards; Mitwirkung bei der Erreichung von Qualitätszielen
• Dokumentation von Vorkommnissen, Gerätezustand und besonderen Ereignissen sowie Berichterstattung an die Wachenleitung
• Aktive Teilnahme am Einsatzdienst der Rettungswache sowie am Führungsdienst (B-Dienst und Organisatorische Leitung Rettungsdienst – ORGL) im Kreis Stormarn

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, min. Rettungssanitäter*in
• Selbstständiges Arbeiten und Ambitionen zur Mitwirkung am Transformationsprozess
• Sichere Anwendung deiner Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe und Strategieentwicklung zur Erkennung und Bearbeitung von Problemen
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Qualifikation zum OrgL-RD SH oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Führerschein der Klasse C1

Deine wichtigsten Vorteile:

• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit unter Mitwirkung in unserem Transformationsprozess
• Eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9c nach TVöD VKA
• tarifliche Sonderzahlungen wie jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Freistellung vom Einsatzdienst (0,25 VK) bei einer 39 Stunden-Woche
• Fort- und Weiterbildung mit Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unserer rettungsdienstlichen Strukturen nach deinen individuellen Bedürfnissen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. psychosoziale Unterstützung und Coaching Angebote
• Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation, z. B. über STORMCAST dem firmeninternen Podcast-Kanal
• Möglichkeit der Mitgestaltung in Arbeitsgruppen und Projekten
• weitere Vorteile mit uns als Arbeitgeber findest du auf unserer Homepage

Mögliche Termine für das Auswahlverfahren sind der 28.09.2026 und 29.09.2026 .

Einladungen dazu werden am 22.09.2026 per Mail versendet.

Für Fragen stehen Dir die Leitung der Einsatzdienste unter der Telefonnummer 04532 2881-213 gern zur Verfügung.