Strategischer Kopf für unser Recruiting gesucht!
Menschen gewinnen, die zu uns passen – das ist Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie zu uns! Die Evangelischen Dienste Lilienthal gGmbH suchen ab sofort eine strategisch denkende Unterstützung mit klarem Blick fürs Recruiting unbefristet.
Voll-/Teilzeit (bis 38,5 Std. / Woche)
Sie möchten nicht nur neue Talente gewinnen, sondern Recruiting ganzheitlich denken und aufbauen? Sie denken kanalüberreifend, planen, steuern und setzen eigenständig Recruiting-Strategien online und offline um – mit Leidenschaft und Struktur? Dann suchen wir genau Sie!
Die Evangelischen Dienste Lilienthal gGmbH stehen für eine Pflege, die die Würde und Individualität jedes Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit Innovationskraft, Fachwissen und einem offenen Herzen begegnen wir den Herausforderungen der Zukunft und gestalten Pflege- und Arbeitsbedingungen, die Menschlichkeit und Qualität vereinen.
Bei den Evangelischen Diensten Lilienthal gGmbH erwartet Sie ein respektvolles Miteinander in einem sympathischen und multiprofessionellen Arbeitsumfeld, viel Raum für den Austausch untereinander und gemeinsame Entscheidungsfindung. Uns ist Vielfalt wichtig. Alter, Nationalität, Konfession, Aussehen, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle. Wir leben Wertschätzung und behandeln alle Kolleginnen und Kollegen gleich, respektvoll und auf Augenhöhe.
Was Sie erwartet
Sie entwickeln unser Recruiting vom Grund auf – strategisch, kreativ und messbar.
• planen und verantworten das Recruiting ganzheitlich (Budget, Maßnahmen, Erfolgskontrolle)
• machen unsere gemeinwesenorientierte Arbeitgebermarke sichtbarer – mit Messen, Vorträgen und starken Kampagnen
• arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und dem Referenten für Kommunikation zusammen
• begleiten interne Workshops rund um Kultur und Arbeitgeberidentität
• sind Impulsgeber:in für neue Wege und Perspektiven
Was Sie mitbringen
• Erfahrung im Recruiting wäre wünschenswert
• Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Projektmanagement-Kompetenz
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Sicherer Umgang mit Social Media (z.?B. LinkedIn, Instagram) und kreative Ideen für Sichtbarkeit – online wie offline
• Affinität für analoge Recruiting-Wege – z.?B. Messen, Kooperationen mit Schulen oder regionale Netzwerke
• Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken
• Empathie, Offenheit und Begeisterung für sinnstiftende Arbeit
Was wir Ihnen bieten
• Ein wertschätzendes, transkulturelles Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von € 300,-
• Mitarbeiterrabatte bis zu 50% über corporate benefits Germany GmbH
• sehr gute Erreichbarkeit – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum –
Sie können sich zur Zeit nicht auf diese Stelle bewerben, da der Bewerbungszeitraum bereits abgelaufen ist.
Bewerbungszeitraum: 15.12.2025 - 31.03.2026
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Strategischer Recruiter & Arbeitgebermarken-Experte Arbeitgeber: SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE
Die Rettungsdienst-Verbund Stormarn GmbH bietet Ihnen als Personalreferent:in in Bargteheide nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das von Zusammenhalt und Entwicklung geprägt ist. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer gründlichen Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem der wirtschaftsstärksten Kreise Deutschlands, umgeben von idyllischen Landschaften und urbanem Leben.
Kontaktdaten:
SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE Recruiting-Team
