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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalsachbearbeitung und kümmere dich um die Personaladministration.
- Arbeitgeber: Das Sozialwerk für Bildung und Jugend fördert Kinder und Jugendliche in Bildungs- und Ausbildungsstätten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission, die das Leben junger Menschen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort ein engagiertes Teammitglied für 40 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Sozialwerk für Bildung und Jugend ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Träger von pädagogischen Förderungen, Betreuungen und Begleitungen von Kindern und Jugendlichen an Bildungs- und Ausbildungsstätten.
Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams in der Personalsachbearbeitung! Als Fachkraft für Personalwesen (m/w/d) für unsere Geschäfts- und Beratungsstelle in Olsberg, suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für 40 Stunden in der Woche ein neues Teammitglied.
Fachkraft für Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Te... (Fachkaufmann/-frau - Personal) Arbeitgeber: Sozialwerk für Bildung und Jugend gGmbH
Kontaktperson:
Sozialwerk für Bildung und Jugend gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Te... (Fachkaufmann/-frau - Personal)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Fachkraft für Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Personalverwaltung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Jugendhilfe. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Te... (Fachkaufmann/-frau - Personal)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sozialwerk für Bildung und Jugend. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und präzise beschrieben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit im Personalwesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk für Bildung und Jugend gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Sozialwerk für Bildung und Jugend informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
