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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Sozialwerk für Bildung und Jugend, ein anerkannter Träger der pädagogischen Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Eigenen Gestaltungsspielraum und betriebliche Gesundheitsangebote.
Offene Ganztagsschule Winterberg, 59955 Winterberg
, Teilzeit
Startdatum:
Über uns
Das Sozialwerk für Bildung und Jugend ist ein anerkannter Träger der pädagogischen Förderung, Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen an Bildungs- und Ausbildungsstätten.
Wir suchen ab sofort für unseren Offenen Ganztag in Winterberg pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für 45 Std./Monat.
Das erwartet Sie:
- Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder
- Organisatorische Tätigkeiten
- Angebote und Projekte durchführen
- Beteiligung an der Konzeptentwicklung
- Hausaufgabenbetreuung
Das bringen Sie mit:
- eine pädagogische staatlich anerkannte Ausbildung
- Freude am Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Kreativität und Pflichtbewusstsein
- Organisationstalent
- wertschätzende Grundhaltung
Unser Angebot:
- geregelte Arbeitszeiten
- Faire Vergütung
- eigenen Gestaltungsspielraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsoge
- Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
Kontakt
Sozialwerk für Bildung und Jugend gGmbH
Gabriele Meyer
Am Schwesternheim 7
59939 Olsberg
Tel
Pädagogischer Mitarbeiter Arbeitgeber: Sozialwerk für Bildung und Jugend gGmbH
Kontaktperson:
Sozialwerk für Bildung und Jugend gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Sozialwerk für Bildung und Jugend in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Sozialwerk, der dir wertvolle Informationen oder sogar eine Empfehlung geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte des Sozialwerks. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du Kinder betreuen und fördern kannst.
Kreativität ist gefragt: Wir suchen kreative Köpfe! Teile in deiner Bewerbung Ideen, wie du Projekte und Angebote gestalten würdest. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Impulse setzen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk für Bildung und Jugend gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Mitarbeiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Betreuung und Förderung von Kindern bist.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du kreative Lösungen oder Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch innovativ denken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was in einer offenen Ganztagsschule entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren. Fragen zur Konzeptentwicklung oder zu den Projekten können besonders relevant sein.
