Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung

Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung

Uhlstädt-Kirchhasel Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Wiedereingliederungshilfe und übernehme Führungsaufgaben in zwei Einrichtungen.
  • Unternehmen: Sozialwerk Heuser, ein anerkannter Träger sozialtherapeutischer Einrichtungen seit 1957.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit viel Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Die Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser ist ein deutschlandweit anerkannter privater Träger, der seit seiner Gründung im Jahr 1957 sozialtherapeutische Einrichtungen der Wiedereingliederung für psychisch beeinträchtigte Menschen sowie stilvolle Senioreneinrichtungen betreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Wiedereingliederungseinrichtungen (Einrichtung der Besonderen Wohnform nach SGB IX) in Burglengenfeld (Bayern) und Uhlstädt-Kirchhasel (Thüringen) einen Psychologen oder Sozialpädagogen (m/w/d) hausübergreifend mit der Qualifikation als Einrichtungsleitung in Vollzeit.

Aufgaben

In dieser Position unterstützen Sie hausübergreifend die Wiedereingliederungshilfe in Burglengenfeld und Uhlstädt-Kirchhasel und übernehmen bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung deren Aufgaben. Sie beraten die Einrichtungsleitungen sowie den Träger, überprüfen bestehende pädagogische Konzepte und entwickeln diese gezielt weiter. Zudem steuern Sie die Zusammenarbeit mit Behörden, der Heimaufsicht und Kostenträgern, übernehmen das Belegungsmanagement und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre strategischen und operativen Fähigkeiten einbringen können. Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise aus und setzen Ihre Vorhaben konsequent um. Eine klare, wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Klient*innen sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe sind fester Bestandteil Ihres Führungsverständnisses.

Qualifikation
  • Hochschulabschluss als Psychologe*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 3-jährige Berufs- und Führungserfahrung in Einrichtungen der Besonderen Wohnform
  • Fundiertes Wissen in Sozialrecht, Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtungen
  • Reisebereitschaft
Benefits
  • Anspruchsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • großer Gestaltungsfreiraum mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, das von Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist
  • attraktive außertarifliche Vergütung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
  • 30 Urlaubstage, PKW- und Dienstradleasing sowie Mitarbeiterrabatte

Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Sozialwerk Heuser Verwaltungsgesellschaft mbH

Die Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser bietet Ihnen als Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) eine herausfordernde Führungsposition in einem zukunftsorientierten Umfeld, das von Teamgeist und wertschätzendem Miteinander geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem großen Gestaltungsfreiraum können Sie Ihre Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, PKW- und Dienstradleasing sowie Mitarbeiterrabatte in einer engagierten und professionellen Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Sozialwerk Heuser Verwaltungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialwerk Heuser Verwaltungsgesellschaft mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Entwicklung pädagogischer Konzepte
Zusammenarbeit mit Behörden
Belegungsmanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialwerk Heuser Verwaltungsgesellschaft mbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Heuser Verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.