Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Wiedereingliederungsprozesse an verschiedenen Standorten.
- Unternehmen: Sozialwerk Heuser - ein unterstützendes und förderndes Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und mache einen echten Unterschied im Leben von Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination der Wiedereingliederungsprozesse an verschiedenen Standorten
- Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung unserer Wiedereingliederungsangebote
- Wahrnehmung des Qualitätsmanagements
- Unterstützung und Beratung unserer erfahrenen Leitungskräfte vor Ort
- Schulungsmaßnahmen zur Steigerung der Ergebnisqualität
- Vertretung der Einrichtungsleitungen im Bedarfsfall
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Behörden und Aufsichtsämtern
- Entwicklung des Betreuungspersonals zur Erreichung der gemeinsamen Ziele
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Gesundheitswesen, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Wiedereingliederungshilfe (SGB IX)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, mehrere Teams effizient zu koordinieren
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
- Flexibilität und Reisebereitschaft zwischen den Standorten
- Proaktive Vorgehensweise und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung durch ein dynamisches und engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Projekte im Bereich der Wiedereingliederung
- Regelmäßige Teamevents und Gelegenheiten zur Weiterentwicklung von Führungsqualitäten
- Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung
- Corporate Benefits, Dienstrad- und PKW-Leasing
Einrichtungsleitung für die Wiedereingliederung (m/w/d) als Springer Arbeitgeber: Sozialwerk Heuser
Das Sozialwerk Heuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätsmanager (m/w/d) für die Pflege nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten sozialen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, und profitieren von attraktiven Vergünstigungen wie Corporate Benefits sowie Dienstrad- und PKW-Leasing.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für die Wiedereingliederung (m/w/d) als Springer mit Bravour zu bestehen
Leitungskompetenz
Koordination von Wiedereingliederungsprozessen
Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Wiedereingliederungshilfe (SGB IX)
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
soziale Kompetenzen
